近日，人民网海南视窗报道了“海口市琼山区环卫局周局长被当街追债”一事。4月15日下午，记者前往琼山区环卫局作追踪采访时发现，该局全体干部均未准点上班。与此同时，关于局长周文昌是否存在违纪，琼山区成立的联合调查组仍在进一步调查之中。（2013年4月16日人民网）
真是滑天下之大稽。偌大的一个局机关，“局长被当街追债”，机关干部居然也玩起了“空城计”，正常的上班时间，除了仅有一人开门外，整栋楼内的局长办公室、书记办公室、3间副局长办公室、局办公室、财务室、工青妇办公室、监督股、人事股、业务股总计11间办公室均无一人上班。如此的状况情形，怎一个“散漫”了得？
上梁不正下梁歪。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。“一把手”干部的素质如何、作风怎样，往往决定着一个地方、单位、部门的精神状态和发展走向。前文提及的这个机关部门，局长被当街追债，可谓出尽了洋相、丢尽了丑，也可以反映出该局长大人是多么地不讲诚信、不守规矩，其对于机关内部的管理也就可想而知了。因为被追债，局长可以不上班，那么也就无法要求其他机关干部都能按部就班、踏实工作，集体脱岗、“唱空城计”更是情理之中了。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。因此，提高领导干部特别是“一把手”干部的素质，选优配强“一把手”，是影响党和人民事业兴衰成败的关键所在。要始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，始终教育干部要常修为政之德、常怀为民之心，争当人民满意的好公仆。
纪律制度须落实。没有规矩不成方圆。纪律制度，是保证机关正常运转、务实高效的基础和前提。遵纪守法，也是机关公务人员必须具备的基本素质。但是，在有些地方、少数单位，纪律制度、规范要求，不是用来执行的，而是挂在嘴上、行在文中、贴在墙上的“摆设”。记者在琼山区环卫局一楼看到一块写有“不准迟到早退，擅自脱岗离岗”的《“六不准”工作纪律》警示牌。警示牌边上的墙上贴有4月15日上午的《考勤登记表》，根据登记记录，该局12名工作人员均在8点准时手写签到，互相间的签到时间1分钟不差。这种重形式轻落实的做法，估计只能是骗人的鬼把戏。落实是硬道理，更是真功夫。制度不落实就会落空，官僚主义、形式主义害死人，狠抓落实一刻也不能放松。
作风建设非小事。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。习近平总书记1月22日在中纪委全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。但是，令人遗憾的是，少数干部，包括一些“一把手”干部，轻视、忽视作风建设，平时对自己要求不严，对庸、懒、散、拖等不正之风缺乏自觉抵制的决心和勇气，甚至还有一些干部错误地认为，如果自己太清正廉洁、太洁身自好，就会显得不入流、不合群，于是自甘混沌、自甘堕落。不难看出，前文提及的琼山区环卫局机关全体干部脱岗、“唱空城计”，折射出干部身上的懒散、拖拉、疲沓的作风问题，已经到了非疗治不可的时候了。作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。我们要敢于正视作风建设方面的各种问题，善于解决这些问题，察病症，找病因，除病灶，不断改进领导干部的作风，从而以过硬的作风带领干部群众共圆“中国梦”。
有道是，在其位，谋其政，担其责。那么，不在其位，不谋其政，未担其责，就必须被问责。对不合格、不称职的公务人员，要敢于动他的位置、断掉他饭碗。唯有如此，才能促进公务人员勤政廉政。希望机关干部“唱空城计”这样的怪象、丑闻，能够有下言、下文，而不致成为另类“烂尾新闻”，并希望这样的状况能够有所改观。只有全体干部都能在岗在位在状态，才能真正“让人民过上好日子”。
|
