茶 疆
中央紀委法規室解釋，所謂“明顯超出正常禮尚往來”，一是指在禮節上講究有來有往，換句話說就是你對我怎麼樣，我也對你怎麼樣，不能隻來不往。二是指明顯超出了當地正常經濟水平、風俗習慣、個人經濟能力的禮品、禮金價值。（11月26日 人民網）
在中國傳統裡，人與人之間素來講究“投我以桃，報之以李”的交往習俗，禮尚往來間盡顯人情之親。但不可否認的是，上承傳統之時難免要下接地氣，不難看到一些黨員干部往往打著“來而不往非禮也”的旗號，將違規的“饋贈和收受”視作傳統使然，不覺其所害。實事求是的說，黨員干部之間正常的禮尚往來本無可厚非，然而，“淡水之交”雖可貴，如若沒有清晰且嚴明的制度約束，打擦邊球式的“你來我往”仍會面臨屢禁難絕的尷尬境地。
就在此次中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》之中，明確規定“收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，依照前款規定處理。”隨后，中紀委法規室表示，《條例》沒有對收受禮品、禮金、消費卡等行為搞簡單的“一刀切”，而是區別不同情況分別作出了規定。顯然，所謂的禮品、禮金、消費卡等不再是含糊不清的交往“神器”，以往的“意思意思”也不再是心照不宣。嚴明黨紀並非空泛的概念，就明確“正常禮尚往來”標准這一紀律細節來說，更是中央給予廣大黨員干部的一劑“防腐”疫苗，為嚴而實的作風打牢基礎。
事實上，正如此前中紀委所回應和解答的“超速等交通違法行為是否受黨內處分”、“領導干部用合法收入購豪車名表會否受處分”一般，禮尚往來亦是黨員干部在工作和生活中不得不面對的紀律考驗。無須辯駁的是，在紀律面前，黨員干部應當堅守的原則和底線並無逾越的彈性，尤其在所謂的人情往來小事間，更須辨明是與非，謹記莫伸貪欲之手。
當前，中央已從多個層面和細節上劃明紀律底線，既是對黨員干部敲響警鐘，更是抓早抓小的最好保護。從源頭上剎住歪風，個人自律固然是關鍵一面，但若規定模棱兩可，仍然難以約束住心存僥幸之人。正因如此，才需將“無縫”的紀律挺在前面，從最大程度上消除“常在河邊走，哪有不濕鞋”的隱患，為從“不敢”到“不想”提供科學有效的制度遵循。
話說回來，對於黨員干部而言，朴素而不失人情味的正常交往並無不妥，尤其在新時期下，黨員干部更應做好社會主義新風尚和社會主義榮辱觀的帶頭踐行者，真正在守紀律、講規矩中傳承禮儀之邦的傳統基因。
網評精粹：
