黨員論壇：別做“花上壘花”的虛功

變“無話可說”為“無話不說”

江蘇南京  方敏

媒體報道，某省一名廳長最近下基層調研，在與當地群眾交流時，問了“家裡幾口人”、“收入怎麼樣”、“有沒有什麼困難”等幾個簡單問題后，這位領導竟無話可說了。

其實這樣的事並非孤例。有些領導干部坐在辦公室久了，很少深入一線、深入群眾調查了解基層實際情況，凡事有他人代勞，自己則看看文件、聽聽匯報﹔有些領導干部開大會、作報告、與下屬交流時、迎來送往中，隻會打官腔、講官場話，一旦站在群眾面前，便沒“共同語言”，陷入“冷場”的尷尬局面。

與群眾無話可說暴露出領導干部的“軟肋”，反映了與群眾巨大的心理距離，更加說明深入開展群眾路線教育實踐活動的必要性。黨員干部形象如何，是不是真的關心群眾冷暖、為群眾辦實事，首先就得看看他會不會說百姓話，懂不懂得和群眾交流。一個心裡裝著群眾、重視群眾的人必然了解群眾心裡想的盼的，也必然是一個會同群眾打交道、贏得群眾信任的人。

黨員干部要會同群眾交流，一方面需要深入基層、深入群眾，了解群眾的願望和訴求，把群眾的冷暖放在心裡，把群眾的困難記在腦中，對群眾普遍關心的熱點、難點問題，做到心中有數，與群眾心連心﹔另一方面，需要講究談心、談話的方式方法，學會用群眾語言同群眾交流，不打官腔、不講空話，這樣才能拉近距離。