28歲的四川瀘州市某副鎮長7月1日正式辭職。他在網上發了一篇辭職感言，自稱任副鎮長兩年來，每年平均有4個月在維穩，隻有4個月在干“正事”。除工作壓力大、收入低之外，還有“價值觀”的問題。
四川瀘州副鎮長“撂挑子”，輿論關注點更多地聚焦到“維穩”之上，反思當前維穩工作中的深層次問題。有意無意之間，忽視了副鎮長辭職背后，反映出來的基層干部工作、生活之苦。
誠然，基層維穩工作的“重壓”是副鎮長辭職的一個誘因，但卻並非是主因。正如副鎮長所言，其辭去官職主要基於兩點：一方面基層工作事務繁雜、壓力很大，很辛苦﹔另一方面，工資收入很低，難以養家糊口。可見，基層干部職務低、壓力大，待遇低、責任大，任務重、后顧多，才是副鎮長辭職的主要原因。
副鎮長辭職感言中大倒“苦水”， 其實網上不乏同情之聲。有的網民就說，基層干部就是“萬金油”，頭疼胃酸、蚊叮虫咬，哪裡都得去抹擦一番，他們非常辛苦，非常值得同情。就像這位辭職的副鎮長，他也是有血有肉有情的一個人，他並非不食煙火，也有七情六欲﹔他並非孤家寡人，也是拖家帶口﹔他並非沒有追求，也是充滿報負﹔他並非工作悠閑，而是一肚心酸。當微薄的收入不能養家糊口之時﹔當繁重的工作不能顧及妻兒老小之時﹔當辛勤的付出找不到價值方向之時，他選擇改變自己的生活，做出“理性”的選擇，這也是人之常情。我們是不是該多一些理解和寬容，少一些責難和非議呢？
從這位辭職副鎮長的“理性”選擇之外，應該更多地看到基層干部的苦處、體會基層干部的苦衷。前一段時間，媒體推出了如何看待基層干部系列報道，深入解讀基層干部的苦辣酸甜，他們是小角色、大任務，處於基層的“針眼”位置，但卻是一根針穿起千條線﹔他們是小權力、大責任，普遍是權力不大責任大，兩頭受氣不落好﹔他們是小待遇、大壓力，身上扛著重重壓力，工資待遇卻拿不出手。
基層干部工作辛苦、生活清苦、條件艱苦，但他們多數是以苦為樂、以苦作伴，無怨無悔、無私奉獻。他們做得很多、說得很少﹔他們付出很多、得到很少﹔他們委屈很多、抱怨很少﹔他們壓力很多、傾訴很少。就像一位縣委書記評價中寫到的那樣，“一腔熱血，兩眼澀淚﹔夜不能眠，食不甘味”，這反映出多少基層干部的辛酸與不易。
副鎮長辭職所反映出的基層干部之苦，我們不能視而不見、無動於衷。他們已經做得很好，我們該做是，對他們多一些尊重、多一些關愛，多一些寬容、多一些支持。
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