近年來，從落馬貪官身上經常會看到“小圈子”的影子。這種以“權力互惠”為紐帶的特殊朋友關系，不僅危害了黨的形象，也嚴重影響了干部隊伍的健康發展。
這種“以權力為紐帶，以謀利為目的”的特殊利益群體在一定程度上成為貪污分子的庇護所，處於“小圈子”中的個人或是為謀求自己的仕途升遷，抑或是為了結交幾個朋友讓難事好辦，或是為壯大自己的隊伍為己所用，相互提攜，或者就單純為了貪圖點兒錢財，如此種種都讓“小圈子”成為了官場腐敗的一個“症結”，這是一條利益鏈，圈子中的每個人像一根繩上的螞蚱，一榮俱榮一損俱損，極易造成團體性腐敗。
“小圈子”的存在不僅讓黨和人民的事業遭受損失，而且也影響到選人用人的公平性，讓正直清廉有能力的干部被埋沒，讓一些“問題干部”邊腐邊升，甚至成為不法分子不正之風的保護傘，這跟“小圈子”裡某些“好哥們兒”的關照是分不開的，“小圈子”現象嚴重影響了領導干部隊伍的純潔性。
杜絕官場“小圈子”才能有效祛除這股腐敗的催化劑，首先，要加強領導干部的原則性和正義感。正確認識和使用手中的權力，堅持原則，辦事公正，努力做到謹慎交友，正確識人，提高處理官場人際關系的能力﹔其次，要加大監管力度。對“小圈子”現象一經發現嚴懲不貸，讓每一位領導干部都自覺上緊廉政發條，認真辦事，坦蕩做人，絕不越雷池半步﹔第三，加大宣傳力度。讓廣大干部把“查辦一人帶出一串兒”、“掀一床被子端出一窩兒”的危害性牢記於心，時時警醒，事事防范，徹底遠離小圈子。
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