新年伊始，長沙市芙蓉區第一項工作是開一場時長20分鐘左右的全區干部大會。會上，區長於新凡先宣布播放一部電視片，片中暗訪攝像機生動記錄了從區裡到街道辦事處，一些官員上班時間打電腦游戲、玩手機、閑聊、看視頻電影乃至睡大覺等行為。（據2月17日新華網）
這部15分鐘的“官場現形記”，令芙蓉區很多官員驚出一身冷汗，那些被曝光的官員，或驚恐異常，或一臉尷尬。區委書記梁仲在3分鐘講話中隻講了三個“一律”：觸犯作風建設相關規定的，一律嚴格照章進行處理﹔被上級紀檢機關通報的，一律嚴懲不貸﹔被新聞媒體曝光的，一律不放過。
機關干部的一言一行直接關系到黨和政府形象。各地圍繞中央“八項規定”制定了很多具體的落實措施，就是診治諸多“機關病”的一劑猛藥，效果也立竿見影，會議少了，檢查少了，群眾信任度高了。
但是，就在全國各地身體力行“八項規定”之時，仍有部分地方“機關病”難改，仍在損害著黨和政府公信力。筆者想說的是，轉作風的目的是提高辦事效率、貼近群眾。隻有把百姓滿意度作為“試金石”，轉作風才能形成常態。如果過個年鬆一鬆，轉作風不能變成常態，則是功虧一簣。要有“壯士斷腕”的勇氣和決心，該摘帽的摘帽，該端碗的端碗，從源頭上消除產生“機關病”的滋生土壤，“八項規定”才能真正落實，“機關病”才會藥到病除，政府也才能真正贏得民心。
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