（四）注重实际运用，科研工作跨上新台阶。山南地委党校严格按照全国、全区两级党校工作会议精神，为适应新形势新任务的要求，适时调整科研工作思路，紧紧围绕地委、行署决策和中心工作，立足山南实际，进一步加强了科研工作力度，积极发挥思想库的作用。从2003年至2013年，党校教师共发表论文160余篇。在课题研究方面，山南地委党校始终围绕地委、行署的中心工作，以山南改革、发展、稳定中的重大问题、突出问题和现实问题三个方面为研究重点开展调查研究。形成了《山南地区基层党组织建设调研报告》、《“六个模范区”建设调研报告》和《加强和创新寺庙管理调研报告》等分别反映了山南地区经济社会建设的现实情况，为地委、行署决策提供了咨询服务。
（五）注重资源整合，信息化建设拓展新领域。为加快党校信息化建设，使信息化为教学、科研和管理服务，山南地委党校一是开展了校园网门户建设，用来展示党校的校园信息化的窗口,如校园介绍、最新通知等。二是建设党校的远程教学模块。包含了网上听课,用来实现党校教学转播,为学校领导在办公室桌面上查看教学情况提供条件。还可以把党校的课程直播到教职工的工人机上，便于教职工学习相关课程。三是建成了视频会议系统。视频会议系统是为了充分利用区党委党校的精品课、特色课来充实优化山南地委党校的教学内容，让广大教职员工多角度地了解全区党校系统的教学动态。四是数字图书馆的利用与接入。山南地委党校在区党委党校的关心与帮助下，通过更换设备，更改IP地址，使教师直接利用区党委党校的数字图书馆资源，与全国43个数据库衔接，从而提升了山南地委党校教师教学与科研水平。
（六）注重学历质量，函授教育结出新硕果。山南地委党校举办干部学历教育，主要体现在举办脱产大专班和函授教育。2002年至2008年，山南地委党校在湖南省委党校的大力援助下顺利举办了3期两年制大专班共培训130人。函授教育始于1995年至2012年为时17年。17年办学，经历了从步履艰难到兴旺发达的过程，现已圆满完成36个班次5个专业，3230人（次）的干部学历教育，山南地委党校函授学历教育取得了丰硕成果，为山南地区建设高素质干部队伍作出了积极贡献。
（七）注重保障工作，后勤服务迈出新步伐。《中国共产党党校工作条例》指出：“教学是党校的中心工作，党校一切工作都要围绕教学工作进行，为完成教学任务、提高教学质量服务。”一直以来，山南地委党校都坚持围绕地委、行署的中心工作，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的总要求，以“教学科研为中心、以人才队伍建设为关键、以行政后勤为保障。”优化服务、强化管理、完善制度、落实责任，不断提高行政后勤人员的服务意识、责任意识、大局意识，为全校教学、科研中心工作的顺利推进提供了良好的行政后勤保障，充分发挥行政后勤部门 “鸟之两翼”的作用。
（八）注重改善条件，硬件建设取得新进展。中央第三次西藏工作座谈会后，山南地委党校的基础设施建设得到了极大改善，尤其是极大地改善了办学条件。2003年，湖南省再次援助资金200万元，加上地区财政配套的100万元修建了党校的综合办公楼。同年，校党委领导班子积极争取项目资金150万元，对校园校貌进行了重新规划，校园绿化、路面硬化等相继完成，校貌发生明显变化。2010年，投资300余万元修建具有时代特色的学员食堂，极大地改善了教职工和学员的就餐条件。2012年，本届领导班子又积极向自治区发展改革委争取到资金920万元，新建了两栋学员宿舍楼，同时，向地区财政争取配套资金共计270余万元，用于购买宿舍内生活必需品、安装电脑、网速扩容等。十年来，学校总共争取到各类资金近2240万元。目前，党校占地面积31160平方米，拥有教学楼、办公楼、职工宿舍楼、学员宿舍楼11栋，建筑面积达15724余平方米；拥有电脑403台、电视机207台、现代化电教室2间，图书资料4万余册，固定资产达16845808元。已属于一座现代化综合学校。
（九）注重打牢根基，业务指导凸显新成效。《中国共产党党校工作条例》第十一条规定：上级党委党校负责对下级党委党校进行业务指导，山南地区下辖12县，虽然12县都建立了县委党校，但县委党校处于“三无”状况，即无办学场所、无专业人员、无专用经费。其职能主要由县委组织部替代，基层干部培训职能主要由山南地委党校承担，而村（居）“两委”班子的培训主要由县委组织部承担，针对山南地区县委党校建设的现状，地委党校作为上级党校，自我加压，担负起了县委党校培训干部的重任，加大了对县委党校的业务指导力度。一是加强调研，夯实服务基础，进一步增强业务指导的针对性。二是科学组织，积极协调，确保业务指导工作有序进行。在班次的设置上，由于县委党校（县委组织部）在班次的设置上主要以村（居）“两委”班子培训为主，所以，地委党校每年举办一至二期村（居）“两委”班子示范培训班，余下的村（居）“两委”班子由县委党校（县委组织部）负责培训。在教学内容的设计上，在每年的10月至12月利用两个月的时间组织教务工作人员针对村（居）“两委”班子进行培训需求调研，确定培训内容。三是送教上门。地委党校把每年根据调研确定的专题发放给县委组织部，由县委组织部选择，确定培训时间送教上门。
（十）注重解贫济困，强基惠民树立新形象。山南地委党校积极响应地委、行署的扶贫、创先争优强基础惠民生工作，十年来，共投资近300万元。一是扶贫工作扎实开展。2003年以来，山南地委党校扶贫联系点先后有扎囊县、洛扎县和加查县，十年来共投入扶贫资金57万余元，为扶贫地区的经济社会发展作出了积极的贡献。二是积极参与社会公益活动，十年来共捐款近20万元。三是积极参与创先争优强基础惠民生活动。自2011年，全区开展了创先争优强基础惠民生活动，两年来，共选派32名教职工轮流入驻加查县普姆和江惹两村，为两村投入资金200多万元，驻村工作队在校委会的正确领导下主动拉近与群众的距离，把心贴近群众，扑下身子、放下架子、扎下摊子全心全意投入到驻村工作中,尽心竭力为民办实事，兢兢业业为村谋发展，扎扎实实做好强基惠民活动各项工作任务。
40年来，山南地委党校经历了曲折的发展道路，也创立了光辉的业绩。几代党校工作者继往开来，为山南地区党的干部教育事业作出了巨大贡献，也积累了丰富的历史经验。展望未来，我们豪情满怀。有党中央的正确领导和山南地委、行署的高度重视，有40年党校建设经验的借鉴，有一大批忠诚党的干部教育事业和富于献身精神的教职工的努力，我们坚信“创一流业绩、建一流党校”的目标一定能够实现。
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