（二）注重班子建设，队伍素质有了新提升。2000年6月，中共中央下发了《关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》，进一步明确了党校的地位、作用和体制，对建设一支政治强、业务精、作风正的高素质队伍提出了明确要求。2008年，《中国共产党党校工作条例》颁布，明确了党校的领导体制。2010年，山南地委党校由党委制改为校委制，着力建设“四型”领导班子。山南地委从党的事业发展的全局出发，选好配强党校的领导班子，一是优化领导班子结构，形成“活力型”领导班子。二是加强思想政治建设，形成“学习型”领导班子。三是坚持和健全民主集中制，形成“和谐型”领导班子。四是加强党风廉政建设，形成“廉洁型”领导班子。与此同时，历届领导班子都重视队伍建设，制定和实施人才强校战略，努力造就政治强、业务精、作风正的高素质教学科研人才队伍。截至2013年7月，党校内设7个科室，教职工45人，其中专兼职教师21人，具有研究生学历的有15人，具有高级讲师职称3人、中级职称及以下18人。
（三）注重统筹安排，教学改革实现新突破。教学工作是党校工作的中心，教学质量是党校教育的生命线。山南地委党校以建设高素质干部队伍为目标，依据时代发展和山南地区经济社会发展的需要，注重加强党员干部的政治理论水平、党性修养、领导素质、业务知识培训等，较好地发挥了干部培训主渠道作用。
一是进一步完善教学布局，建立分层次、分类别教学新体系。首先，完善“一个中心、四个方面、一个突出”的教学新布局。即：以学习中国特色社会主义理论体系为中心，着眼于提高党员领导干部的理论基础、世界眼光、战略思维和党性修养。在“一突出”教学中，根据山南地区处于反分裂斗争的前沿阵地，在教学新布局中突出了马克思主义“四观”、“两论”教育。其次，建立分层次、分类别教学新体系。2003年10月，中组部、中宣部和中央党校联合下发了《关于进一步深化中央党校教学改革的若干意见》，明确了“构建分类别、分层次的教学体系”的改革目标。特别是2008年《中国共产党党校工作条例》颁布，2009年《行政学院工作条例》颁布，2010年《2010—2020年干部教育培训改革纲要》颁布后，山南地委党校为贯彻“两条例”、“一纲要”精神，按照中央、区党委和地委要求，着力探索干部成长规律和干部教育规律，统筹推进教学、科研、学科建设，深化教学改革，逐步形成了具有山南特色的培训班、进修班和专题研讨班的分层次、分类别的教学体系。
二是教学内容的设计实现了与时俱进。在教学过程中，一方面强化马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想体系教学，逐步完善中国特色社会主义政治、经济、文化、社会和生态建设五位一体的教学专题设置；另一方面强化对党的民族、宗教政策的教学，加大对法律法规特别是依法行政的教学。同时，山南地委党校充分利用中央党校远程教学网站，组织学员收看国家各部委领导、中央党校教授、区党校教授专题讲座。聘请地区各职能部门的领导作为党校的兼职教授、讲师授课，丰富了教学内容，体现了党校教学理论联系实际的特点。
三是创新教学方式。党校教学方式的创新是党校教育改革的一个重要方面。十年来，山南地委党校紧密结合西藏的实际，逐步形成了情境模拟式教学、案例式教学、体验式教学、研究式教学、菜单式教学和访谈式教学。如在案例式教学上，2009年租借地区中级人民法院法庭举办了侵权责任法典型案例教学活动，并获得巨大的成功，得到了区党校和中央党校教务部门的高度评价。
四是改进教学管理。教学管理，是“教”与“学”的重要联结点，是党校教育质量的重要保证。在加强对教师的管理上，引入竞争激励机制，提高教师总体素质，同时建立外聘教师制度，优化教师队伍；在强化对教学内容的管理上，优化内容，明确重点，增强培训的针对性。经过十年摸索实践，在培训内容方面已经形成了理论教育是根本、知识教育是基础、党性教育是关键的教学模式；在学员管理上，针对不同的班次，不同的对象，采用不同的考核和管理模式。如：入学审核制度、培训情况三项通报制度、学员训后调查反馈制度等；在教学方式的管理上，创新教学模式，改进教学方式，提高培训质量和效果。
五是加大培训力度。2003年至2013年上半年山南地委党校共举办各类班次183期，共培训（轮训）党的各级各类干部12724人，其中进修班24期，培训班70期，研讨班18期，计划外班次71期。在全地区干部教育培训中发挥了不可替代的作用。
六是突出特色。山南地委党校既紧紧围绕贯彻执行党的路线方针政策的要求，又突出加快山南经济建设和稳定局势的需要，有重点、有针对性地开展了党员干部的培训和轮训工作，力求突出山南特色，切实发挥了党员干部教育的“主渠道”作用。在办学形式上由过去的静态办学转向动态办学，采取“一请、一送、一坚守”的办学模式。“一请”，即把领导专家请进党校作专题报告，共聘请名誉教授和讲师40余人。根据山南地区经济发展和社会局势的需要，山南地委党校举办“雅砻讲坛”，它的前身是“星期日党校”。“雅砻讲坛”是山南地委党校的特色，十年来，共举办8期，内容涉及领导干部心理健康、医疗保健、国防教育等，“雅砻讲坛”的举办得到了地委、行署和学员的充分肯定。“一送”，即送教上门。以流动党校形式，将培训工作扩大到地直各单位、各县乡镇、企事业单位和学校，把培训对象逐年向基层延伸。流动党校的大规模举办，受到了中央党校、区党委党校的高度评价和赞扬。“一坚守”，即坚守校内办班为主阵地，把干部教育范围扩大到山南地区各个领域。结合山南地区干部队伍实际情况，党校逐步形成了具有山南特色的党员干部培训班、进修班、研讨班和计划外班次四类的分层次、分类别的教学体系。
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