人民日报12日刊登文章《当干部就不能“太自在”》，文章指出：当干部就不能“太自在”，指出不自在应为干部生活的常态，唯有干部小我的不自在，才能换取群众的满意、发展的跨越。（人民网）
现如今，有些干部把权力不是当成为民的责任，而是作为享受的资本。有的不思进取、无所事事，热衷于做太平官，沉迷于个人享乐；有的对权力无所畏惧，为所欲为，唯我独尊，脱离群众，颐指气使；有的遇事则推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办……。长此以往，干部习惯了自在，享乐之风，群众利益就会受伤害。
要想让老百姓活得“自在”，就必须让干部过得“不自在”。与走过场、打官腔，享乐无度、奢靡成性相比，老老实实为官、踏踏实实做事，贴近群众、服务群众，修身养性、洁身自好当然会让某些干部觉得“不自在”。然而，他们忘记了这样一个事实：他们手中的权力是老百姓赋予的，既然取之于民，那么理应用之于民，接受法律和群众的监督，让自己始终处于一种“不自在”的状态，这不是他们的选择，而是他们的责任和义务
让人民“满意、舒服”，干部就要谨守“权力”做好人民的“公仆”。要多从群众立场想想，多为群众利益考虑，“舒服不舒服”的问题就迎刃而解。挂念下班族在风雪中等车的“不舒服”，就不会计较坐中巴车还是小轿车去开会；心系贫困群体度日艰难的“不舒服”，就不会抱怨公务餐少了“硬菜”、没了好酒；体察交通拥堵给市民出行造成的“不舒服”，就不会动辄封路清场。只有体察民情、深知民意，不给百姓找“不自在”才称得上是一名“好”干部。
“君子言忧不言乐，然而乐在其中也；小人知乐不知忧，故忧常及之。”党员干部当“忧”民之发展、民之疾苦、民之幸福，才能“与众同乐”；把百姓疾苦放在心中最重位置，才会看轻看淡自己的“不自在”，过紧日子，下苦功夫，把钱省出来惠民生、办实事，把精力投入到为民纾难解困之中去，让人民群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效。这样，才能用干部的“不自在”换来百姓的“真幸福”。
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