近日，陕西省子洲县曝出一起“替夫任职”的闹剧。该县何家集镇一在编职工长期脱岗，为保住“饭碗”，在长达四年半的时间里，竟让妻子替其任职。更荒唐的是，顶替行为居然得到了镇党委会的认可通过。何家集镇现任党委书记则对媒体表示，因为“这是前任书记开会拍板定下来的事，现任班子不好处理”。（据4月14日新华网）
据介绍，在陕西省子洲县何家集镇，一名叫加建平的镇政府工作人员，本人去外地做生意，就让妻子徐某于２００９年开始顶替其上班，一个月大约４０００元的工资也由徐某代领，徐某目前是该镇王家沟村的驻村干部。
这“替夫顶班”四年半的闹剧，既暴露了出相关监管的严重缺位，也折射出“新官不理旧事”的严重危害。
作为乡镇党委书记，在乡镇领导班子中处于核心地位，是贯彻执行党的方针政策的具体组织者。抓好班子，带好队伍，是乡镇党委书记的主要职责。无论是前任镇党委书记也好，现任也罢，理应懂得和落实好干部人事制度和干部职工劳动纪律相关规定，理应管好带好队伍，可是前任镇党委书记对加建平违反劳动纪律不严肃处理，反而还召开党委会让其妻徐某“替夫顶班”，如此荒唐，岂不可笑？现任党委书记明明知道徐某“替夫顶班”是违反规定的，把这错误纠正过来本是自己的职责，可就不去处理，还拿“这是前任书记开会拍板定下来的事，现任班子不好处理”来说事，摆出一副新官不理旧事的架子。请问，他们的法纪观念哪里去了？责任心哪里去了？
“替夫顶班”这样的闹剧，是个案。但是，现实中像说“这是前任书记开会拍板定下来的事，现任班子不好处理”话那样的新官不理旧事案例不会少。网络曝光的很多“吃空响”现象，都是现任领导“新官不理旧事”造成的，有的是一任换过一任，任任都怕得罪人，形成恶性循环。试想，如果我们的“一把手”都这样新官不理旧事，任其错误发展，怎么去取信于民，就更不要说党和政府公信力。
窃以为，要提升党和政府公信力，我们务必严肃查处像何家集镇前任镇党委书记那样的违纪行为，同样，也要严肃查处这种“新官不理旧事”的官员，以正“多一事不如少一事”的不负责任的工作作风。
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