中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定已经发布一段时间，各级政府正在认真落实。但记者在采访中发现，一些基层政府机关“门难进”“脸难看”“话难听”的现象依然存在，拉开了政府与群众的距离。对于这些政府机关来说，改作风当从“改门风”开始！(2月20日 人民网)
看过报道，笔者不免联想到“晏子御者之妻”的典故，虽然故事诠释了一个“人道恶盈而好谦”的道理。但是晏子的谦虚低调和御者之妻的明事理，却为政府机关的部分官员及门卫树立了一个榜样。“为领导增光添彩的“上等人”能顺利进门，而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进”。可能没有人明确指示门卫怎么做，但“心领神会”的门卫却敢于扮演“过滤器”的角色，值得我们深思?
不可否认，我们确有一部分官员喜欢端官架子，但这架子背后恰恰是他缺乏自信的表现，他没有体现价值的方式，只能把职务高当成水平高、把权力大等同于能力强，全部的价值就系在一顶乌纱帽上。之所以会出现如此现象，从根本上来说，是因为这些官员太将自己当回事了。新的领导集体上台以后，积极推进改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是要加强党和群众的血肉联系。可是一些领导干部就是找不准“节奏”，依然把自己“孤立”在群众之外，而忘了自身为人民服务的职责。长此以往，他们往往会摊上事而且会摊上大事。
人民政府为人民，人民政府的大门理应向人民敞开，这是社会进步的必然，是民主和文明的体现。我们的领导干部就应该敢于面对群众的来访，认真帮助群众解决问题，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正为人民执好政、掌好权，只有这样才能让群众满意。
让我们各级政府机关改作风从“改门风”开始，别让门卫辱没了“政府”前的“人民”二字。
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