年终岁末，是完成各项工作任务的最后冲刺阶段，也是各种检查评比最多、最繁忙的时期。近日，在广西一个山区市采访时，记者发现一位副市长满脸都是倦容。原以为他生病了，他苦笑着摇摇头：病倒没生，但今天一连赶了5个会，还要赶3场接待，实在太累了。(据人民网)
内蒙古副县长刚从“一天陪洗8次温泉”的接待泥潭中解脱不久，今又现副市长“一天赶5个会、3场接待”。“无休止接待”在年终各类考核、验收、评审中的大环境中又有抬头之势，为何基层苦于、恼于而又不得不承载着山一样的接待压力？笔者认为还是在于个别官员权力过大，过于集中导致。
现行官场情况，多数上级部门领导手握实权。只要权力稍稍疏于监督，拍脑袋的决策就会出现。即使没有明确任凭主观臆想做决策，也会通过别的方法“明修栈道、暗渡陈仓”。而发展地方经济，一个重要的渠道就在于取得上级部门政策、资金、项目的支持。由此之间，接待之说应运而生。比起花点银子把上级官员伺候好了，服务舒服了，就会取得项目、资金支持，花这点小钱接待服务可谓是轻松省事、一本万利，基层又何乐而不为呢？！
如何才能禁止、杜绝这样的接待服务，关键在于紧抓作风建设，严格执行中央颁布的“八项规定”：轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。从点滴作风抓起，让党风、政风刮起，让“阴风”、“邪风”、接待风休止，只有这样，才能从源头上解决基层干部的接待之苦。
