贵州省联社建立人才库 132名“80后”入选

贵州信用社省联社重视青年人才的培养和选拔,努力让年轻人工作有“想头”,事业有“奔头”。

目前全省农信社35岁及以下员工达1.2万多人,占员工总数的57%。

省联社不断加大竞争性选拔和培养年轻干部工作力度,为优秀人才建立人才库,并将入库人才作为县联社高管后备人才进行培养考察,着力将德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀青年人才放在领导岗位,有效地激励和带动年轻员工脚踏实地、奋发有为,132名“80后”被选拔入库。

为进一步凝聚青年力量,省联社党委决定筹建共青团贵州省联社委员会,面向全省农信社公开竞选团委委员候选人。

日前,通过大会选举,产生了共青团省联社第一届委员会委员、书记和副书记,团委组织机构正式成立。