新華社團委：以青春之我，建設青春之新華

【關鍵詞】 新銳青年 網絡海選 專家評審 全程直播 公開透明 參與性和專業性

新銳青年評選是一年一度的新華社青年業務大選秀，以打造舉薦優秀青年人才的專業通道和營造銳意創新、見賢思齊的業務氛圍為目標，依托新華社團委在廣大青年同志中的號召力和組織力，結合《新聞業務周刊》的專業性和權威性，為新華社優秀青年人才提供一個自我推薦、自我肯定、自我激勵的舞台，同時借助報名推薦、網絡展示、投票評選、專家評審、事跡宣傳、新銳青年進高校等環節，提升新華社優秀青年的知名度和美譽度。

新銳青年設新銳中文文字記者、新銳中文文字編輯、新銳外文文字記者、新銳外文文字編輯、新銳視覺人才、新銳音視頻人才、新銳新媒體報道人才、新銳經營營銷人才、新銳管理/技術人才九大獎項，自2012年舉辦三屆來，共有500多名青年報名角逐，評選出30名新華社採編、管理、技術、營銷領域的青年榜樣。

新銳青年評選既注重參與性又注重專業性，可以自薦、他薦或者組織推薦，首輪評選由全社一人一票進行網絡海選，以自我推介的創意趣味和公開投票的激烈競爭吸引關注，第二輪由專家評審團對入圍選手進行嚴謹、嚴格的專業考察，並進行全程電視、微博、客戶端現場直播，讓評選成為一場全社性深度業務研討，得到社領導和干部職工、青年同志的高度肯定。

社長李從軍同志批示道：“新銳青年是新華社和中國新聞界的未來和希望。我為新華社有這樣一批接觸青年而欣慰、驕傲。社團委這項活動開展得好，要千方百計創造讓青年脫穎而出、砥礪奮進的良好環境。”總編輯何平在頒獎致辭中說：“新銳青年的產生，說明新華社人才薈萃，人才輩出。這就是新華社。我們不僅有光榮的過去、深厚的積澱，我們同樣有值得驕傲的今天和充滿希望的未來。”新銳青年評委、新華社領銜編輯陳小波說：“如何保持一種值得信任的價值觀的連續性和穩定性，取信於人，是一個獎項如何走得更遠的關鍵所在。新銳青年獎從一開始就有自己的價值觀：評選出站在一線的、周身攜帶銳氣攜帶深度的好青年。”第三屆新銳外文記者杜白羽說：“其實競爭之外，我們這些舞台上的人更多享受的是表達、展示的快感和與評委‘天團’各位老師交流的良機。”圍觀的群眾熱情評論：“這是革命理想主義和革命英雄主義在年輕人身上的體現”“新銳青年評選：為新華人的中國夢尋找一個支點”“希望各位新銳不忘初心，永遠新銳！”

新銳青年評選的成功主要歸結為三點：在定位上將社黨組對於青年人才和業務工作的關注、青年成長成才的需求與共青團的組織優勢、宣傳優勢、資源優勢、新媒體優勢有機結合﹔全程設計都蘊含著鼓勵青年人愛崗敬業、創新實踐、銳意進取的價值觀，整個活動開放、透明，洋溢著青春的氣息﹔評選活動根據業務發展和各方建議不斷進行微創新，突出新媒體的運用和參與性、互動性，保持生機和活力。

“新銳青年”這個誕生三年的品牌正如它的名字一樣，清新勇銳，以青春的名義放飛了新華青年的人生夢想，展示了新華社年輕一代的精神風貌和價值追求。