習近平總書記把“敢於擔當”列為好干部的五條標准之一,並把領導干部是否敢於擔當責任,提升到政治上是否合格的高度。參加這次培訓班,更加深刻地領會了“敢於擔當”對檢察機關和領導干部的要求,對如何實踐敢於擔當的精神有了深刻啟發。
敢於擔當,就是要信念堅定、旗幟鮮明。面對否定黨的領導的錯誤觀點,要積極正面回應,敢於給予有理、有力的批駁;面對攻擊中國特色社會主義法律制度和檢察制度的錯誤觀點,要毫不猶豫地站出來說話,敢於表明自己的態度;面對重大敏感事件,做到頭腦清醒、站穩立場,敢於與敵對勢力作堅決的斗爭,確保在任何復雜斗爭形勢考驗面前,保持定力、堅守正義。
敢於擔當,就是要勇於亮劍、敢於斗爭。堅決打擊發生在群眾身邊、損害群眾利益的各類犯罪,增強群眾安全感和滿意度。堅決貫徹中央反腐敗斗爭部署,嚴肅查處職務犯罪案件,發現一起查處一起;對於重大案件特別是人民群眾高度關注的案件,果斷決策,堅決查辦。對於人民群眾反映的執法不嚴、司法不公的現象,敢於監督、善於監督,提高執法公信力和人民群眾滿意度。
敢於擔當,就是要堅守良知、公正執法。要有鐵面無私的正氣、為民執法的良知,讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公正正義。要敢於執法公開,自覺接受人民群眾和社會的監督,以公開促公正。敢於擔當還體現在善於運用法治思維和法治方式,將不公平、不公正現象納入法治軌道來解決。
敢於擔當,就是要直面矛盾、正視問題。領導干部要敢於面對矛盾,勇於承認工作中存在的問題,在深入分析問題症結中找到化解矛盾的辦法。對人民群眾的上訪,隻要是涉及檢察機關的事情,都要千方百計地努力解決好。對工作出現的失誤和錯誤,主動承擔,認真汲取教訓。要堅持從嚴治檢,對違法違紀人員要以零容忍的態度嚴肅查處,堅決清除害群之馬。
敢於擔當,就是要知難而進、創新進取。這要求我們領導干部勇於攻堅克難,敢於承擔改革風險,大膽改革創新,著力創新工作思路、工作機制和工作方式方法,在改革中解決深層次難題,推進檢察工作實現新的躍升。
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