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深入學習貫徹習主席關於國防和軍隊建設重要論述 在新的起點上推進強軍興軍偉大實踐

18名將領撰文學習貫徹習主席系列重要講話精神

2014年04月03日10:35   來源:解放軍報

原標題:第二期全軍高級干部學習貫徹習主席系列重要講話精神研討班發言摘登

建設中國特色新型軍事智庫

■軍事科學院院長劉成軍

強國必強智庫, 強軍也須強智庫。深入學習和貫徹落實習主席關於加強中國特色新型智庫建設的重要論述, 要求我們必須高度重視加強中國特色新型軍事智庫建設, 將其作為全面提升我國軍事戰略能力特別是我軍軟實力的重要舉措, 為實現黨在新形勢下的強軍目標提供高質量的智力支持。

建設中國特色新型軍事智庫, 必須堅持黨對軍隊的絕對領導, 以完善中國特色社會主義軍事制度、實現強軍夢為價值皈依﹔ 必須堅持以全球化視野、戰略性思維開展創新性研究﹔ 必須堅持姓軍研戰, 深入系統地研究與軍委戰略決策、國防建設、軍隊建設和作戰密切相關的重大理論和實踐問題, 集諸子百家之智, 通古今中外之變, 謀強軍勝戰之道。

建設中國特色新型軍事智庫, 應當努力做到: 一是能出主意。智庫強不強,核心看思想。我軍智庫的建設, 最基礎最重要的是看有沒有過硬的科研能力,能不能持續地推出新概念新思想新觀點,能不能成系列地推出有價值的研究成果。國際上有些老牌知名智庫之所以長盛不衰, 主要是因為始終保持了高水平的綜合科研能力, 能不斷推出創新成果, 不斷建言獻策, 持續發揮決策影響力。二是早出主意。做到先見先知先謀, 通過系統地開展前瞻性研究、未來問題研究,預判世界軍事發展走向, 把握戰爭形態演變趨向, 主動設計戰爭, 為備戰止戰勝戰提供理論先導。這些年來軍事科學院提出的新概念, 不少都被后來的世界軍事發展所印証。三是敢出主意。《史記》上講, “千人之諾諾, 不如一士之諤諤”。我軍智庫必須有使命擔當, 敢想人之所未想, 敢言人之所未言, 把講真話、報實情、進諍言作為底線來堅守。四是出大主意。必須瞄准國家、軍隊戰略決策需求, 始終注重從政治和戰略全局高度觀察思考軍事問題, 適時拿出具有根本性、全局性、長遠性的對策建議。五是出好主意。常言道, 一策可安邦,一策亦可誤國。我軍智庫必須旗幟鮮明、立場堅定, 始終扭住為黨立言、為國立謀、為軍立策、為民立命的政治抱負,在重大國是軍事問題上能夠提出正本清源、治國安邦、強軍勝戰之策, 推出經得起實踐、實戰和歷史檢驗的成果。

把握深化改革的強大思想武器

■國防大學校長宋普選

習主席強調, 要著眼實現強軍目標,正確把握深化國防和軍隊改革的指導原則, 明確提出“四個牢牢把握” 的要求。這為深化改革提供了強大思想武器和根本遵循。

牢牢把握堅持改革正確方向這個根本,筑牢改革的生命線。必須從事關事業成敗的高度來看待改革方向, 必須以有利於鞏固和加強黨對軍隊絕對領導來把握改革方向。無論怎麼改,我軍是黨的軍隊、人民軍隊、社會主義國家的軍隊的性質不能丟,軍隊的最高領導權、指揮權集中於黨中央、中央軍委的根本制度不能變, 確保黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度不能改。必須用習主席重要論述來統領和確保改革方向,確保改革走的是大道、正道。

牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點, 堅持改革的基准線。確立能打仗、打勝仗這一價值取向, 改掉妨礙能打仗、打勝仗的思想觀念、思維模式和行為習慣。強化戰斗力標准這一實踐導向, 改革的籌劃設計、組織實施、落實推動、評估檢驗, 都要緊緊圍繞進一步解放和發展戰斗力來展開﹔ 部隊一切重要資源,都要運用到戰斗力建設上。瞄准打贏信息化戰爭這一時代課題, 著力探索形成信息化條件下戰斗力生成模式, 提高我軍基於信息系統的體系作戰能力。

牢牢把握軍隊組織形態現代化這個指向, 突出改革的主干線。領導指揮體制改革, 說到底就是要讓黨中央、中央軍委和習主席能夠更加高效、更加靈便地指揮和運用國家武裝力量, 就是要使我軍更加迅捷、更加堅決地聽從指揮,完成多樣化任務。下大力推進領導管理體制改革, 抓住了這項改革, 就能起到“落一子而全盤活” 的效果。通過改革,使部隊更加精干, 編成更加科學, 更好地發揮整體作戰效能。

牢牢把握積極穩妥這個總要求,堅守改革的保底線。敢於擔當全力推進改革,在改革觸及到自己利益時,要經得起政治覺悟和黨性原則的檢驗, 真心擁護改革,自覺服從改革,積極投身改革。以時不我待的機遇意識加快推進改革,以穩妥審慎的科學態度務實推進改革,努力做到全局和局部相配套、當前和長遠相結合、漸進和突破相銜接,既不因急於求成而莽撞蠻干,又不因害怕風險而裹足不前,確保各項改革穩健發展、富有成效。


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(責編:楊麗娜、秦華)
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