張廣敏：攜手同心 共圓中國夢

共同基礎 共同認知 共同參與

講話動之以情、曉之以理、交之以心、昭之以路，但如何落實、如何行動、如何作為，則要追求一個“同”字，正所謂“眾人拾柴火焰高”。

扎牢共同基礎。福建與台灣一衣帶水，一水相連，有著血緣相親，語言相通，習俗相同的歷史淵源。習近平用了“跨越黑水溝”、“到台灣討生活”等許多台灣老百姓非常熟悉的語言，同時，這也是閩南人的母語，這就是閩台最朴素、最直接的溝通基礎。習近平說“台灣同胞崇敬祖先、愛土愛鄉、淳朴率真、勤奮打拼”，而台灣同胞80%的祖先來自福建，他們流淌著閩人的血液，也秉承了閩人的品行，這是兩岸最原始、最緊密的合作基因。閩南文化、媽祖文化、客家文化更成為一張張直通心靈、無須“辯解”的通行証。有了這樣與生俱來的基因、基座與基礎，有了這樣渾然天成的血脈、親情與緣分，相互理解、相約前行就有了最為天然、朴素的內生動力。因此，福建在開辟平潭綜合實驗區等先行先試舉措，既有先天基礎，又有后發優勢，當有所作為，有所突破，有所示范。

追求共同認知。認知，源自歷史，更源自文化﹔認知，源自黨派，更源自民眾。依托地緣優勢，福建工會以職工文化為牽手，相繼搭起了著眼於兩岸勞工界認識、認知、認同的大舞台。兩岸職工文化節、兩岸企業文化論壇、兩岸職工中國書畫藝術展、兩岸職工信鴿比賽、激情勞動閩台職工攝影賽……職工文化的實踐，提升了交流的內涵，也拓展了交互的“管道”。“海峽兩岸有我家”、“兩馬職工鬧元宵”成為福州市總工會聯系兩岸職工的保留性項目﹔有著音樂“活化石”之稱的南音，已經成為兩岸職工文化交流的使者，“弦管一曲知音到，千年南音鄉情長”，每年都有多個批次的台灣職工南音社團前來泉州工人文化宮南音社參觀交流，學習研討。兩岸勞工界，特別是南部職工走到一起尋根探古，自覺不自覺地強化了“同根同祖，同源同生”的歷史認同感與文化歸屬感。兩岸關系發展的主體是兩岸同胞，兩岸民間文化交流是兩岸關系發展中最具活力的因素。實踐証明，福建工會致力於“草根”文化的交流，並在交流中加深了解、消弭誤會、擴大共識、增進感情，就能為兩岸關系融合奠定良好的認知條件與民意基礎。

致力共同參與。兩岸職工是兩岸經濟社會發展的主力軍，也是支持兩岸關系和平發展的中堅力量。福建的區域定位，為兩岸勞工界的合作注入了更為有力、高效、強勢的力量，共同參與也成為一種不言而喻的必然。新的形勢、新的機遇，福建工會應當有新的追求、新的境界。一要做強品牌。持續打造兩岸交流兩大傳統項目，通過“海峽兩岸職工創新成果展”，共同分享精彩紛呈的發明故事，感受酸甜苦辣的創新歷程，探討兩岸勞工互動的科技信息﹔憑借“海峽職工論壇”這一民間性、草根性、廣泛性和非政府性的特殊優勢，表達兩岸職工技術、福利與權益等生存發展的基本訴求，增進雙方理解、走向雙邊默契、實現雙贏目標。二要順通渠道。早在1997年，福建省職工發明協會交流考察團首次赴台交流，開始了“首航之旅”。此后，閩台交流創造了許許多多第一，今年，福建省總工會還將組織150名勞模赴台交流。開放與多元，讓交融成為一種常態，也讓合作進入一個“全接觸”時代。三要拓展服務。目前福建省共有台資企業5553家，建立工會5070家，台資企業職工63.9萬人，入會58.9萬人。這是做好兩岸職工交流的重要載體與平台，各級工會要加強與台資企業的聯系與溝通，努力為台資企業和職工提供更優質更細致的服務，推動台資企業勞動關系更加和諧，同時，也要在探索台灣職工加入工會、評選勞模等方面加快步伐。我們相信兩岸職工交流的蓬勃展開，兩岸職工感情也將日益深厚。淺淺的海峽，承載的已不再是鄉愁，不再是相望，而是親緣，是商機，是共贏。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們祈願兩岸職工一起努力，一起行動，一起出主意，一起想辦法，凝聚起更多智慧，匯合起更強力量，在互通的橋梁上，在互動的波浪中，不斷推動兩岸勞工界交流合作向更廣范圍、更大規模、更高層次邁進，同心同向同行、共建共享共有美好的家園。

（作者系福建省人大常委會副主任、省總工會主席）