申国华
一位曾参与审批的政府工作人员告诉记者，一般向前来办事的人员表示“得走程序”时，往往意味着较为漫长的等待。“有的确实是政策不够清楚，但也不排除少数工作人员作风拖沓甚至想借此吃拿卡要的情况。”（5月22日《人民日报》）
遇事不办“等等再看”，来回踢球“研究研究”。类似以“走程序”为借口懒政怠政的事例并不罕见。归根结底，以“走程序”为名搪塞、拖延甚至婉拒都是错把职责当儿戏，错把制度当成“稻草人”“橡皮泥”。
办事、办文、办会、办电各有各的程序，每项工作也有各自的程序。但所有程序都应该是履职尽责的“方向盘”与“催化剂”。然而，少数领导干部在会上作报告口若悬河，提要求头头是道，工作实践中却是该负的责不负，该干的事不干，奉行所谓“只要不出事，宁愿不做事”的处世之道，推诿扯皮，敷衍塞责，抓而不紧，执行不力，俨然把“走程序”当成懒政怠政的“挡箭牌”。
严防“走程序”，从领导干部抓起，既完善制度又强化执行，双管齐下，将会达到事半功倍之效果。党员干部勤政廉政，夙夜在公，说话的号召力就强，干事的凝聚力就大，就容易把广大群众的智慧和力量拧成一股绳，带领大家登高山、趟大河、涉险滩。即使“不干事、不作为”非常顽固，“不作为”戏演得再好，也能把它揪出来、消灭掉，并彻底铲除其赖以生存的土壤。
要抓住制度执行力这个关键环节。加强作风建设，严格落实规章制度没有“特区”，纠正违纪违规行为没有“例外”，为民服务没有“完成时”，领导干部更是如此，更应该自觉履职尽责，严防任何“走程序”式的懒政怠政。健全完善监督激励机制，抓早抓小，把纪律挺在前面，赏罚严明。敢于取消“特权”，拧紧制度的“发条”，加强全程监督，强化事后检查。坚持公开是常态，不公开是例外，严防把“走程序”当借口，不给“走程序”以任何可乘之机。
当然，必要的程序当然要走，但如果把“走程序”当成懒政怠政的“挡箭牌”，容易本末倒置，结果也就可想而知。严防把“走程序”当作“挡箭牌”，就是引领大家不仅要重程序，更要重实效，倡导有作为、善作为、敢作为，把作风建设引向深入，以实际行动维护党的良好形象。
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