8日，山西省委召开全省组织工作会议。山西省委书记、省人大常委会主任袁纯清在会议中指出，要真正让那些作风漂浮、急于升迁、热衷于跑官、跑票、跑关系的人没有市场、无利可图、无地自容。（据8月8日中国新闻网）
可以说，“跑官要官”之风是一个顽症，干部群众历来深恶痛绝。如果不严加整治，就会愈演愈烈，败坏党风、损害民风。而如何做到让“跑官”的干部没有市场，是一项系统工程，需要标本兼治、综合治理。
让跑官的人没有市场，就要树立正确用人导向。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”一些人之所以热衷于跑官、跑票、跑关系，就是一些地方没有真正落实重德才、重实绩、重基层、重公认的用人导向，让一些投机钻营的人得了利。事实上，好干部用起来，差干部就没有市场。为此，要坚持德才兼备、以德为先原则，客观公正，知人善任，不以个人好恶而取才，不以妒谤而毁才，不以小过而弃才。要既对上负责，又对下负责，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，使干部工作经得起实践、人民、历史的检验。
让跑官的人没有市场，就要扩大民主监督渠道。扩大民主、加强监督是防止用人不正之风的“防腐剂”。要破除选人用人的神秘化、封闭性，扩大民主，强化公开监督，扩大干部工作信息公开。通过建立健全干部选拔任用工作全程纪实制度，畅通电话举报、信访举报和网络举报等监督渠道，在更广泛的社会空间“透视”干部选任工作，确保干部工作开展到哪里、权力行使到哪里，监督工作就跟进到哪里。通过建立“干部选得准不准、要让群众审一审”的监督机制，让“跑官要官”的人在阳光操作无处遁形，成为过街老鼠，人人喊打。
让跑官的人没有市场，就要加大查处惩治力度。加大惩治力度是防治用人不正之风的根本保障。要以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗，当跑官风、说情风刮来时敢于抵制、能够旗帜鲜明地反对。要严格执行违规用人督查制度，严肃查处违规违纪用人行为，坚持有案必查，发现一起查处一起，查处一起通报一起，用铁的纪律保证选人用人风清气正，使“跑要之风”在铁的纪律面前无机可乘、不敢越雷池半步。通过加大查处，让浑水摸鱼者“偷鸡不着蚀把米”，让投机钻营者“竹篮打水一场空”，让跑官要官者“搬起石头砸自己的脚”。
吏治清则党风正。坚决整治“跑官要官”之风，既是深化干部人事制度改革的重要任务，也是干部人事制度改革顺利进行的重要保证。各级党组织要以最坚决的态度、最有力的措施，坚持严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，为好干部脱颖而出营造风清气正的选人用人环境。
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