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盛世的历史密钥:施政包容性

刘玉峰
2013年03月22日08:34   来源:人民网-人民论坛
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对反对派人士和贫寒之士的信任与重用,使得贞观群臣的组成呈现出多元性特点

唐太宗说:“致安之本,惟在得人”;“为政之要,惟在得人,用非其才,必难致治”,高度重视官员尤其是朝廷官员的选拔和任用。同时,坚持任人唯贤、德才兼备原则,唐太宗说:“朕之授官,必择才行。若才行不至,纵朕至亲,亦不虚授……若才有所适,虽怨仇而不弃。”

唐太宗是这样说的,也是这样做的。登基即位后,唐太宗既重用了一直跟随他的秦王府旧臣如房玄龄、杜如晦、长孙无忌、尉迟敬德等,也重用了原先反对他的李靖、魏徵、李勣,还破格擢拔了出身寒微的刘洎、马周、张亮。其中,对李靖、魏徵的任用,颇能展现唐太宗选官用人上的恢宏度量。

隋朝末年,李靖任职马邑郡丞。他察觉到李渊(创建唐朝的唐高祖)图谋在晋阳(今山西太原)起兵,遂赶到长安(今陕西西安)向隋代王杨侑告密。李渊占领长安后,抓住了李靖,要杀掉他。李靖慷慨陈词,责备李渊不应因私仇杀一壮士,示人以心胸狭窄。李世民为他说情,召入秦王府,坦诚相待,委以重任。李靖知恩厚报,精忠奉国,成为南平吴会、北靖沙漠、西定慕容的一代名将,为唐王朝的创建立下大功。

魏徵最先跟从李密反隋,后来投降窦建德,再后来成了太子李建成的幕僚,曾建议李建成以收买人心的方式成功平定了刘黑闼起义,表现出非凡的政治眼光。在李建成与李世民争夺皇权的矛盾日趋激化时,魏徵多次劝说李建成抢先下手除掉李世民,但没有被采纳。李世民发动“玄武门之变”夺权取胜后,指责魏徵离间其兄弟之情。魏徵坦然地回答说,如果太子听了我的话,绝无杀身之祸。他表现得不卑不亢,气概非凡。唐太宗很欣赏魏徵耿直的性格和出色的才干,“改容礼之”,捐弃前嫌,擢拜魏徵谏议大夫,视为股肱之臣。魏徵后来位至特进,成为对唐太宗进谏最多的大臣,前后论及200余事,通过总结历代兴亡盛衰的经验教训,影响和造就了唐太宗的政治作为和帝王风范。

对反对派人士和贫寒之士的信任与重用,突出反映了唐太宗在选官用人上求贤若渴、大度容人的宏博度量,使得贞观群臣的组成呈现出多元性特点。这种多元性反映了群臣所代表社会阶层的多样性,有力促成了贞观政治能够更加广泛地关照到社会各阶层的利益,保障了施政的更多合理性。与此同时,唐太宗还增加科举考试的科目和录取名额,更多地从知识分子中选拔任用官员,进一步扩大了政权体制的包容性和开放性,有力保证了贞观政治的先进性。

(责编:方蕊娟、谢磊)



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