马克思曾指出：“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号，是代表时代自己内心状态的最实际的呼声。”众所周知，每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。
当然，马克思所说的“问题是时代的口号”，这里具有深刻而丰富的内涵，所谓“时代”的问题，既是普遍的问题，也是根本性的问题。在马克思所处的时代，根本的问题就是消灭剥削，无产阶级获得彻底解放。进入社会主义时代，根本问题就是解放和发展生产力。因此，邓小平提出了“发展才是硬道理”的口号。这是当代中国进入科学发展时期最响亮、最具影响力的口号。
各级党员领导干部能否敢于正视工作中存在的问题，既是认识能力和水平的问题，也是一个直面缺点和错误的精神和勇气问题。一些干部在面对问题时，不敢向群众说真话，不敢自我批评，其中一个重要原因，就是怕丢了“面子”和“位子”。于是他们便将问题掩盖起来，企图只要能迎上合下，便能瞒天过海、蒙混过关。但他们却忽略了本质的一点：问题仍然存在，而且很可能发展得更大，一旦爆发，便会酿成大祸，其所谓的“面子”和“位子”也终将难保。相反，若能真正做到不怕丢“面子”和“位子”，且能勇敢地承认并下决心正视问题，最终方能保住“面子”和“位子”。
毛泽东同志曾指出，所谓发挥积极性，必须具体地表现在领导机关、干部和党员，“敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点”。唱“黑脸”，乃事业所需、人民所呼、现实所求。敢于讲问题、说不足，唯有如此，才会知得失、辨方位、敢进取，我们的队伍就始终充满生机活力，事业就更有希望。所以说，各级党员领导干部必须敢于正视其工作中存在的问题。
正视问题是解决问题的前提，只有正视问题才能迈出科学解决问题的第一步。时下，建设中国特色社会主义进程已进入“攻坚期”、“深水区”，更显其复杂性和艰巨性。为此，各级领导干部一定要善于发现问题，正视问题并科学解决问题，尤其要下功夫、花力气，找准本地区、本行业以及重点领域制约经济社会科学发展的瓶颈问题，加以科学的研判和解决，并与民众的诉求、愿望实行有效对接，以顺利趟过全面建成小康社会的“深水区”，托起并实现“中国梦”。
“金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。”这是当今社会颇为流行的一句口号，“口碑”和“夸奖”其实都是一种积累，是一种认同，也是干部综合素质的一种体现。无论工作还是生活，全局还是局部，我们都不主张有太多的口号，更不主张动辄就提口号，但十分欢迎以问题为口号，使时代的声音传扬，把现实的问题叫响亮，让问题牵引我们的行动。如果我们能如此重视问题、反映问题、研究问题，那么离解决问题也就不远了。唯有如此，我们的党员领导干部方能达到提出口号的目的，方能在群众心中留下好的“口碑”和“夸奖”，方能有“面子”和 “位子”。
