江西日報：營造從嚴治黨的小氣候

近日，習近平總書記在江蘇考察時指出，從嚴治黨是全黨的共同任務，需要大氣候，也需要小氣候。各級黨組織要主動思考、主動作為，通過營造良好小氣候促進大氣候進一步形成。這裡說的氣候，指的便是從政環境。大氣候是由小氣候組成的，渾濁不堪的小氣候多了，改善大氣候便無從談起﹔各地營造出風清氣正的小氣候，當然有利於在全國營造出良好的大氣候。

黨的十八大以來，新一屆中央領導集體堅持黨要管黨、從嚴治黨，出台八項規定等一系列措施加強黨的自身建設，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，著力把權力關進制度的籠子裡，全面推進依法治國，得到了黨內外的一致擁護和支持。當前，改作風、守規矩、反腐敗已經成為一種新常態，從嚴治黨的大氣候已經形成。但是，我們也要注意到，山西呂梁等地出現的“塌方式”腐敗和“窩案式”腐敗，折射出個別地方、部門的小氣候問題仍舊嚴重、亟待整治。

“與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。”一個地方如果歪風邪氣盛行，便會黑白混淆、善惡顛倒，以丑為美、以貪為榮，以致“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象出現。在這種小氣候下，好干部受到排擠，投機鑽營者卻左右逢源、如魚得水。如果一個地方的黨員、干部都忙著連跑帶送搞關系、吃拿卡要謀私利，那麼當地經濟發展環境之惡劣是可以想見的，群眾反映強烈更是可以理解的。

改善大氣候需要自上而下的頂層設計，改善小氣候則需要因地制宜的治理整頓。首先，要做到制度落地。沒有規矩，不成方圓。隻有把權力關進制度的籠子裡，才能杜絕公權私用的現象。各級領導干部要摒棄人治觀念，樹立法治思維，讓各項規章制度落地生根，嚴格依法辦事、按章辦事，破除潛規則、強化明規則。

其次，要做到領導帶頭。“吏不良，則有法而莫守。”領導干部的作風正派與否，對一個地方的小氣候狀況至關重要。當前，一些地方的小氣候之所以被群眾詬病，與當地的領導干部有很大關系。比如，有的領導干部管黨員、管干部不夠嚴格，對存在的問題不敢動真碰硬﹔有的搞家長制和“一言堂”，喜聽奉承、厭聞諫聲﹔有的不能認真開展批評與自我批評，信奉“你好我好大家好”，聽任各種錯誤思想自由發展，等等。因此，各級領導干部要帶頭弘揚正氣、遵紀守法，堅決抵制山頭主義、反對好人哲學，真正以身作則、率先垂范，為其他同志作出表率。

同時，要嚴格落實責任追究。有追責，才能有壓力。高壓線隻有“帶上電”，才能產生震懾作用。各級黨組織對不正之風要敢於“亮劍”，相關責任人不管涉及誰，都要從嚴追究，絕不姑息遷就，形成反對歪風邪氣的高壓態勢。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。一個地方或部門有良好的小氣候，黨員、干部才能把心思放到謀事業、促發展上。這樣的小氣候多了，才能推動大氣候持續好轉，黨和政府才能贏得人民群眾的信任和支持。