汪昌蓮
11月18日晚，四川省宜賓市林業局造林科科長盧某帶隊到江安縣驗收造林項目，江安縣林業局晚間安排工作接待。宜賓市林業局造林科工作人員譚某喝下約一斤白酒，其后身體出現不適，送醫搶救無效死亡。相關責任人分別受到黨紀政紀處分，多人被免職。（見本報今日一版報道）
一名林業局工作人員因飲酒過量致死，堪稱是一次慘痛的“意外事故”﹔而參與陪酒的眾人，被嚴肅處理，更是一次“意外事故”。
事實上，這場酒局，即便是不發生“喝死人”事件，也顯然是違紀的。明知道違紀，一些公職人員仍要拼命地聚眾酗酒，與其說這是一種為工作不怕犧牲的悲壯情懷，不如說是對公款吃喝的過度依賴。
然而，公務酒“喝死人”，除了反思作風建設之外，更應反思酒文化的迷失。
中國的酒文化歷史悠久，因此，法律沒有禁止成年公民飲酒，也不禁止公職人員飲酒。也就是說，公民飲酒，既不為法律所禁止，也為傳統和風俗民情所接受。真正的酒文化在坊間，人們或舉杯獨飲，或眾人推杯換盞，不問酒的出身，無關飲酒者的身份，哪怕是幾元錢一斤的散裝“農家樂”，大家照樣能夠喝出鄉風和民情，喝出淳朴、濃厚的文化味來。然而，酒一旦端上了公務接待、甚至公款吃喝的餐桌，便失去了文化的味道，凸顯出權力的烈性。
在一些地方，酒已經不僅是一種文化的產物，而成了勾兌感情和業績的工具。“感情深一口悶”，為了維護與上級的關系，不得不逞強酗酒﹔考核變考“喝”，驗收變“宴”收，能夠“酒精考驗”成為各類接待人員和基層行政人員必備的工作能力。公務酒喝死人並非普遍現象，但是喝壞了黨風喝壞了胃，一些公務人員酒后失德失態的事件屢次發生，身體健康也經受侵蝕，工作狀態萎靡不振。
在中央八項規定和整治“四風”的高壓之下，制度和監督發揮重要作用，基層“酒風”得到極大改善。經過一段時間適應和良好習慣的養成后，我們應該形成健康向上的酒文化，就是要關心他人和自己的健康，以適度飲酒為標准，反對和杜絕飲酒過量和酗酒。寬容以待，尊重別人不飲酒的選擇，應該是酒文化的必備內容。
