福建日報：“為官不易”不妨礙“為官有為”

八項規定等禁令之下，一些官員不敢為也不想為，發出“為官不易”“官不聊生”的感嘆。筆者發現，當前一些地方基層干部群體中出現一定程度的“不為”現象，出現“最后一公裡”不通的怪現象，亟待採取措施重塑干部“有為”新風。

八項規定等禁令無非是讓黨政官員行得端、坐得正，讓政壇官場風清氣正，其本質是為了敦促黨政官員為得更好。

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是眾人皆知的道理。為官一任，造福一方，更是亙古不變、放之四海而皆准的真理。重拳之下，防的是腐，治的是亂，其實反而為好官創造了更好的作為環境，讓他們可以不用前怕狼后怕虎，可以減小為政阻力，讓他們可以大刀闊斧地行為民之良策、造一方之福祉。

由此看來，為官不易怎能是壞事？敢不敢為、想不想為，得看各位頂著烏紗帽的父母官是不是真正心系黎民、胸懷蒼生？是不是真正腹有韜略、胸有成竹？