習近平同志在《之江新語》中，收錄了一篇《不求“官”有多大，但求無愧於民》的短文，指出：“當干部的，不能老是想著自己的升遷。莫道昆明池水淺，一個干部，無論處在什麼崗位，隻要心系群眾，都可以做出一番事業來。” 這些論述深刻地闡述了“一個人要立志做大事，不要立志做大官”的道理，既是一種忠告，更是一種激勵，可謂語重心長、發人深省。
應該說，一個人是追求“做官”還是追求“做事”，是走一條無愧於民的路、還是走一條謀一己私利的路，值得每個黨員干部深刻思考。立志做官，做的是“一人得道、雞犬升天”的夢﹔立志做事，就是為群眾謀利益，為集體做奉獻，就是以為黨爭光、為民造福為價值取向。如果一個人的人生追求扭曲了，將目標定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就會整日琢磨怎樣投機鑽營。這種人也許能夠謀到一些利益，謀取一官半職，但行將不遠，早晚要出事。反之，樹立了立志做事的人生追求，就能夠胸懷天下，志存高遠，最終成長為國家和人民需要的人才。
在現實生活中，有些人認為隻有做了官，手裡有了權，才能做事情，才能做大事。其實，這種觀念是片面和錯誤的。因為一個人平凡的崗位上，完全可以做出不平凡的事業來。一個又一個“最美基層干部”的先進事跡証明，做好身邊的每一件小事，同樣能夠體現人生的價值，同樣能夠創造非凡的業績。可以說，干部的權力說到底就是干事的責任。職位越高，干事創業的平台就越大，責任就越重。可見，作為一名干部，不要去琢磨升官的事，不要去琢磨個人的事，要多想一些經濟社會發展的大事，多為群眾辦一些實事好事。這樣才能得到群眾的信賴和擁護，才能“為官一任，造福一方”。
當然，不想當元帥的士兵不是好士兵。一個人要求進步並非壞事，隻要德才兼備、作風務實、業績突出，獲取更大的發展空間無可厚非。但是，不能把進步成長簡單片面地理解為職務的升遷，更不能為了個人的升遷而挖空心思、不擇手段，而應該是追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，追求為黨和人民的事業多做貢獻。隻有正確地認識和把握好“做官”和“做事”的關系，才會丟掉患得患失、沖破世俗煩惱、解除庸人自擾，不為功名利祿所累，始終樂於堅守平凡的崗位，積極投身全面建成小康社會的偉大實踐。
不管大官小官，要做個好官﹔不論大事小事，要做點實事。有了這種志向，才能真正把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的要求內化為自覺意識，轉變為行動准則，時時刻刻以一個好干部的標准來嚴格要求自己，跳出個人名利得失的小圈子，始終把干事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，在其位盡其責，竭力干事，勤勉干事，以為民務實清廉的形象贏得群眾的認可。
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