近日，廣東省揭陽市揭東縣（現揭東區）副縣長江中詠被曝2011年27歲時就任副縣長一職，而其父同期卸任副縣長，並獲選為政協副主席。10日晚，揭陽市組織部給人民網發來情況通報稱：江中詠的任職違反了相關規定，決定撤銷江中詠揭東縣副縣長、揭東區副區長的任命決定。（據5月10日人民網）
筆者認為，在眾目睽睽之下，揭陽市不得不“揮淚斬馬謖”——撤銷了江中詠揭東縣副縣長、揭東區副區長的任命決定，並按辦事員職務重新給他安排工作，但這一事件的“薦賢”、“知任”、始作俑者至今仍逍遙黨紀國法之外。如果不嚴肅追究他們的責任，就起不到應有的警示和震懾作用，這樣的事情還會不斷發生。因此，揭陽市紀委乃至廣東省紀委應嚴格按照有關規定嚴肅追究“薦賢”、“知任”、始作俑者的責任。
按照有關規定及慣例，縣上無權直接提拔副縣長，縣委書記、縣長隻有建議人選權，而沒有決定權。也就是說，即使江中詠與他父親的影響力和活動能量再大，但讓誰當副縣長，不是縣委書記、縣長、市委組織部長說了算，而是市上主要領導說了算。當然，這一切必須嚴格按照法定和組織上的程序辦——副縣長的提名首先要經市委常委會集體研究通過后，再交由縣人大選舉產生。
從媒體曝光的材料來看，江中詠在前年就已通過“合法”程序從他父親手裡接過副縣長這個“接力棒”了，可直到今年5月他才被“拿下”，這說明什麼問題？說明揭陽市的選人用人存在著嚴重的不正之風，說明當地組織部門在選人用人問題上走了過場，甚至故意在那裝糊涂，說明江中詠的靠山不僅僅是他的父親，他的背后還有某個大人物在作他的保護傘。如果不順藤摸瓜，不揪出幕后的“真凶”，不掀掉其靠山，隻治標而不治本，選人用人上的問題就得不到根本好轉。
不可否認，江中詠27歲時就當上了副縣長，這既與他父親有很大關系——他父親可以利用自己的身份去跑去做工作，也與他岳父有很大關系——他岳父是揭陽市地產大亨，有的是錢。對江中詠來說，天時、地利、人和他都佔盡了，他不升官誰升官？因此，我們就不難理解他能在四、五年的時間就從辦事員升遷為副縣長了。
選人用人是管理者的一種政治權力，更是一種責任。在干部任用上，既要追究那些收受他人賄賂，讓“帶病”干部得到提拔，造成用人失誤的責任，也要追究在干部提拔的舉薦、考察和問題核實等環節上失誤、失職、瀆職，致使有關人員“帶病上崗”、“帶病提拔”，或任人唯親、任人唯錢、任人唯色，把不符合規定的人提拔為領導的責任。縱觀那些觸目驚心的官員落馬案件，雖然落馬者都得到了懲罰，而鮮有對其“薦賢”、“知任”、始作俑者追究責任，這是權責的嚴重不對稱，是干部管理上的脫節和“硬傷”，也是人事腐敗問題多發的原因之一。
為政之要，重在選人。選人用人，重在堅持原則和標准，重在公開透明，重在標本兼治。因此，要提高選人用人上的公信度，必須用制度選用人，選用老實人、正派人、不巴結領導的人、德才兼備的人，必須嚴格按照有關規定嚴肅追責，既要“讓賣官者身敗名裂，讓買官者賠了夫人又折兵”，也要追究那些“薦賢”、“知任”、始作俑者的責任，千萬不要讓他們成為“漏網之魚”。
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