習近平在《之江新語》“打好團結牌”一文中說，懂團結是真聰明，會團結是真本領。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，也出干部。在團結問題上，“一把手”更應帶好頭，起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能長久的。隻有靠“眾人拾柴”和“三個臭皮匠”之力，靠大家幫襯，工作才能做好。（據5月8日人民網）
習近平“打好團結牌”讓我們明白了啥道理？我認為，就是班子好比一隻手掌，手掌攤開了，是多個“指頭”，手掌握緊了，是一個有力的“拳頭”。要讓手掌變成一隻有力的“拳頭”，就是要正確處理好“指頭”與“拳頭”的關系,提高“指頭”的聚合力。
要讓“指頭”打牢變成“拳頭”的思想基礎。從實踐中看，一些班子不團結的主要原因是像“指頭”一樣的黨委成員之間缺乏共同的思想基礎。因此，要搞好班子團結，“指頭”之間要形成三個共識：一是“一切為公”的意識。班子成員隻要跳出個人的小圈圈，凡事都能站在黨的事業角度上想問題、作決策，就不會鬧不團結。既使在一些問題上有分岐，也不難解決。二是“共榮共辱”的意識。俗話說，一個巴掌拍不響。班子鬧不團結，成員之間各有責任，不存在誰完全正確，誰完全錯誤，所以，鬧不團結沒有全勝者。隻有樹立“共榮共辱”的意識，才能增強團結的意識。三是“共事是緣份”的意識。大家來自四面八方，為了共同的事業有幸走到了一起，這是一種難得的緣分﹔人生漫長，能在一起共同工作生活幾年，這同樣是一種難得的緣分。因此，隻有珍惜這種緣份，珍惜共事的機會，建立在一起工作是好戰友、好同事，分開之后是好朋友、好兄弟的關系，就一定能夯實團結的思想基礎。
要讓“指頭”堅守變成“拳頭”的為人准則。俗話說：做官一陣子，做人一輩子﹔先做人，后做官。這表明做人對做官的重要性，也滲透著做人對團結的重要性。黨委成員隻有堂堂正正做人、光明磊落處事、真心誠意待人，才能贏得大家的尊敬，也才能樹立自己的威信。因此，要像習近平同志說得那樣，始終牢記毛澤東同志關於書記和委員之間“諒解、支援和友誼，比什麼都重要”的教導，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增進團結。特別是要以“誠實待人、虛心學人、關心他人、支持他人、維護他人就是尊重自己、善待自己”的辯証思維，和大家同甘共苦。那樣的話，無論在什麼時候、什麼情況下，都能在成績面前不爭功，在挫折面前不諉過，和大家同舟共濟，搞好團結。
要讓“指頭”掌握變成“拳頭”的核心招數。民主集中制是加強黨委班子團結的最有力武器。因此，黨委成員應認真學習掌握民主集中制理論，並嚴格落實這一制度。黨委正、副書記要大事講原則，小事講風格，遇事多通氣、多商量，眼光要長遠、心胸要開闊，能容人、容事、容言、容長、容短。對不正確的認識、意見，要虛心傾聽，耐心說服﹔對別人正確的意見，要真誠笑納，勇於自我放棄﹔面對個別委員比較固執的不正確意見，在不影響大局的情況下，也應主動妥協，以帶頭維護團結。黨委成員要積極參與集體領導，相處講風格、講諒解、講友誼，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義，自覺維護集體領導的權威。隻有這樣，才能使黨委班子團結的像攥緊的“拳頭”，不但堅強有力，而且能真正發揮核心領導作用。
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