“我給母校丟了臉、抹了黑，我是反面教材。”2000年因干上殺豬一行而聞名的北京大學畢業生陸步軒，昨天站上母校的講台，說完這第一句話，幾乎哽咽。（4月12日《新京報》）
當筆者讀到這條新聞時，想起中科院院士、南方科大校長朱清時曾說過一句話：一個國家、一個社會需要多種多樣的人才，既要有一流的科學家、教授、政治家，更要有高素質的駕駛員、環衛工人、廚師。
然而現實中，人們的就業觀念仍然很傳統，總是隻想自己成為一流的科學家、教授、政治家，不願意當環衛工人、廚師、駕駛員。這不，一項對某市4000戶市民的入戶調查表明，僅有1%的人願意做工人﹔人才就業意向根據頻率高低依次為政府機關、事業單位、壟斷性企業、金融保險和競爭性企業等。但要知道，推動整個社會全面健康發展，當然離不開先進制造業和現代服務業，這就需要一大批人才加入到工人隊伍中來。僅有1%的人願意當工人，與我們發展先進制造業和現代服務業的目標相比，顯然差距懸殊。
也許正是受社會上傳統就業觀念的影響，所以陸步軒、陳生等兩位北大校友，對於以“豬肉佬”的身份站上北大講台表示“心有忐忑”，這能讓人理解。其實，陸步軒、陳生等兩位北大校友也多慮了。我想，既然北京大學真誠地邀請他們回母校，在“職業素養大講堂”上就“職業選擇與人生發展”，與北大學子面對面，既是對他們倆從事的工作一種充分肯定，也是通過親身感受正確引導當代大學生帶頭轉變就業觀念。
也許在別人眼裡，殺豬賣肉是粗笨活。但在陸步軒、陳生看來，“其實殺豬賣肉也是粗中有細，講究把式的。”如“首先要把好進貨關。寧可貴一點，也要一流貨。”“非典”時期，陸步軒的小店生意異常火暴，就是他始終堅持質優量足。因為“愈是非常時期，人們把生命愈看得貴重。一般人不在乎多個兩三毛錢，隻圖吃個放心。”正是因為他們“有創新精神，講誠信。”所以他們的事業越做越大。這不，1990年開始創業的陳生，如今所經營領域涉及：房地產、醋飲料、肉食產品，其經營中高端豬肉品牌“壹號土豬”已發展成為華南地區最大的集“產、銷、研”於一體的生態農業龍頭企業，超過500家連鎖店檔口，成為廣東最大品牌土豬連鎖店。
陸步軒和陳生的親身經歷，也闡明了一個道理：無論干什麼，不論在哪一行，隻要全身心投入，愛崗敬業，努力奉獻社會，刻苦鑽研業務，都能成為人才，都會被人們所尊重，都會被社會所承認，從而實現自己的人生價值。正如兩位北大校友在給學弟學妹忠告時所提醒的：“考入北大隻能証明天賦高，文化課學得好，其他說明不了什麼。北大的作用，是通行証，是敲門磚，是信心。其他方面沒有什麼區別。如果不能正確看待自己，就可能在社會長跑中落后。”
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