“領導干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會干事、能干事、干成事，特別是對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺。領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干淨淨地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。”這是《之江新語》刊登的習近平同志的一段言論。
要“干事”更要“干淨”，其實蘊含著做“官”的大道理。從中可以看出兩層含義，第一層是 “干事”和“干淨”兩者都是領導干部必須具備的狀態和應盡的本分﹔第二層是“干淨”比“干事”更重要。二者相輔相成，缺一不可，但又層次分明，輕重有別。
干事是領導干部應履行的基本職責，是宗旨意識的具體體現。領導干部擔任國家公職，是國家建設和社會發展的中堅力量，是改善民生和解決具體問題的重要參與者。角色的重要性決定了領導干部必須履職盡責，在其位謀其政，而干事就是最真實、最具體的體現。從國家層面說，領導干部隻有干事才能破解發展難題，才能實現科學發展，才能加快全面建設小康社會進程，盡早實現“中國夢”﹔從群眾層面說，領導干部隻有干事才能解決民生難題，才能推動一方發展，才能換來群眾滿意和贏得群眾擁護，真正拉近黨群干群關系。所以，領導干部必須干事，必須積極主動自覺地履行職責，做到會干事、能干事、干成事，全心全意為人民服務。
干淨是領導干部的道德底線，是做“官”的職業操守。干淨出正氣、出權威、出凝聚力、出戰斗力。“官”做得干淨，在百姓之中才有口碑，否則，隻能留得罵名。歷史上清官才能千古留芳，而貪官污吏即使曾經功勛卓越最終也隻能遺臭萬年。劉青山、張子善就是最典型的例子，他們曾在戰爭年代英勇斗爭，建立功績，曾經盡職盡責地干事，但在和平環境中卻沒能抵擋住誘惑而逐漸腐化墮落，最終成為人民的罪人。這樣的領導干部應該說為數不少。因此，領導干部隻有信念堅定，頭腦清醒，干淨做人、踏實做事，面對各種各樣的誘惑不動心、不低頭、不失足，才能維護好國家和群眾的利益，才能干好事、干成事。所以，領導干部必須要守住干淨這個底線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，廉潔奉公，不貪不佔，做到不仁之舉不為、不義之財不取、不正之風不沾、不清之行不干。
“要干事更要干淨” 應該成為領導干部的自覺追求。要主動自覺地想干事、干成事，負責任地干事、干負責任的事，真正把干事作為一種精神追求和價值體現，永不自滿、永不懈怠，在干事中建功立業、服務群眾﹔同時更要干干淨淨做人、清清白白做官，把廉潔從政作為為官處事的基本原則，秉公用權，慎獨慎微，在干事中做到信念不動搖、道德不滑坡、權力不濫用。總之，領導干部隻有把干淨干事作為立身之本、創業之基、民本之需，做到在干事中干淨、在干淨中干事，才不愧於黨和國家的重用，才不愧於人民群眾的重托
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