珠海市金灣區三灶鎮的村官在任時若能保持廉潔，即便下一屆落選也可由鎮安排在企事業單位工作，工資待遇不變，退休后還可享受退休金……三灶鎮近日推出多個廉政舉措，旨在讓村官保持廉潔，消除“干一屆撈一筆養老”的貪腐思想。（3月27日《南方都市報》）
隨著社會主義新農村建設的實施，農村經濟大步發展，村官手中掌握的權力和資金也越來越多。為防止因任上“貪污養老”走向腐敗，提高村官待遇，本無可厚非，但“任后工資待遇不變，還享受退休金”的做法，實乃舍本求末，足不可取。
過去，有人提出“高薪養廉”，贊成者有之，反對者有之。事實表明，高薪並不能必然帶來廉潔，薪水再高也不能滿足人們對物質財富的欲求，也無法阻止少數官員為撈取好處而以權謀私。人的欲望是沒有盡頭的，寄希望於“高薪”就能“養廉”，似乎過於天真。可見，待遇低不是產生腐敗的主要原因，其根源在哪裡，其實早就有了答案，就是對權力失去了制約。
李克強總理在25日召開的國務院第一次廉政工作會上強調指出，要用制度管權管錢管人，形成不能貪不敢貪機制，給權力涂上反腐劑戴上緊箍咒。這無疑是治本之策，而非“待遇”所能解決的問題。
因此，防止村官因“貪污養老”走向腐敗，根本之道就是，將村官的權力也要關進制度的籠子裡，“給權力涂上反腐劑戴上緊箍咒”。要建立和完善權力制約機制，嚴格規范村官的權力運行﹔大力推行民主決策、民主管理，促使村官一切行政行為都於法有據、程序正當﹔深化村務公開，強化群眾監督，加強日常審計，切實堵塞各種漏洞。隻有這樣，才能有效保証村官在任時不能貪、不敢貪。
|
