記者２６日晚從廣東省陸豐市新聞辦獲悉，被曝光“假身份証經商並懷疑擁有１９２套房產”的原陸豐市公安局黨委委員趙海濱當天被開除黨籍，並受行政開除處分。（3月26日新華網）
從房姐、房叔到房爺，眾多腐敗官吏的落馬雖然說明了黨和國家反腐的決心，也反証了我們在干部隊伍建設上存在巨大的“軟肋”。一旦貪欲的“毒草”在干部的心中扎了根，再嚴密的制度，再強大的監督都不能阻止它的成長。
組織上常說“培養干部不容易”，然而干部的腐化就在一瞬間。選拔、培養出一個稱職領導干部，需要耗費很多的資源，同時優秀稱職的領導干部也是可貴的政治財富。干部的培養教育選用，不要總是等著出了問題才講處理，更應該做好是預防前置，教育在先。
思想信念是干部內部的因素，制度構架是對干部權力的外部約束。內因才是一切事物發展變化的根本。貪腐不斷曝出，道德水平下降，工作作風漂浮，凡此種種，呈現在公眾印象中的是一個缺乏教育管理的干部群體。隨著時代的發展，物質誘惑精神刺激在蹭蹭蹭的往干部們襲來。過去傳統枯燥乏味且流於形式的干部教育已經不適用於新時期干部的教育了。
到了該給干部教育“動手術”的時候了。與時俱進是永恆的真理。在新時期探索如何加強干部教育培養，如何通過教育來堅定干部對黨和國家的忠誠信仰，堅定干部的人民群眾的服務信念，將是干部管理部門新的課題方向。
|
