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官場“酒文化”釀出了什麼——我身邊的“酒桌故事”
酒是公家的 命是自己的
朋友小張原本是一名很優秀的高中英語教師，2009年被招聘為副鄉長。從此生活軌跡發生改變，接待應酬成為每天必須的工作。由於飲酒過度，他時常感到身體不舒服。2011年國慶節后去醫院檢查得知，腸胃出了問題需要手術治療。
住院期間，我曾多次看望。
一次，他拉著我的手悔恨交加地說：“沒想到副鄉長就是個酒囊飯袋，陪吃陪喝比工作還累。政府部門官大一級壓死人，為了保証主要領導不喝醉，酒桌上要硬著頭皮搶著喝，替了書記替鄉長，酒一個勁兒地往肚子裡灌，宴席結束還要送人。一天下來筋疲力盡，肚子裡除了酒精沒有別的，實在受不了。”
朋友的愛人抹著眼淚說：“等病好了，干脆回學校安安穩穩當老師比啥都強。”看著朋友虛弱的身體，我隨聲附和地說：“以后要少喝酒，保重身體最重要，畢竟酒是公家的，命是自己的。”
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考核驗收變靠“喝”驗收
每年辭舊迎新之際，許多有“名頭”的“考核驗收團”競相到“一線”瀟洒走一回：“年終考核”、“年度考核”、“目標考核”、“政績考核”多如牛毛，“達標驗收”、“工程驗收”、“項目驗收”、“評比驗收”泛濫成災。
“考核驗收團”來時興師動眾，小題大做，而考核驗收時卻往往走馬觀花，蜻蜓點水，僅滿足於看看材料，聽聽匯報。被考核驗收的單位或個人，為了能爭取到所謂的“考核名次”、“先進稱號”、“年終獎項”，則如“接天神”一樣曲意恭維，百般討好。功夫在事外，盛情接待靠“喝”驗收才是實招兒。
名酒款待，小心伺候，千方百計討取“婆婆們”的歡心，生怕哪一點照顧不周得罪了手中攥著“生殺大權”的“考核驗收團”。考核驗收隊伍則“上午基層走一走，中午飯店撮頓酒，下午醉醺醺地走”。
一些“考核驗收團”不看基層的工作力度，隻看基層的接待態度﹔不管基層的工作好壞，隻管基層的盛情招待﹔不顧考核驗收的原則標准，隻顧基層招待的各項標准﹔不在乎考核驗收的實效，隻在乎基層送給的紅包……“考核”似乎變成了比吃比喝、大吃大喝、貪圖享受的考“喝”，“驗收”則變成了擺筵設宴喝好酒、推杯換盞干美酒、暗中交易忙敬酒的“宴”收。
一項工作往往需要幾個部門的考核驗收才能“過關”，你方唱罷我登場。基層單位有時一天要接待五六批各路“神仙”，迎來送往，陪吃陪喝，疲於應酬，折騰得暈頭轉向，苦不堪言。
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