改造学习 加快节奏 摈弃陋习
■广州军区副司令员 郑 勤
深化国防和军队改革,是习主席关于国防和军队建设重要论述中的一个重大思想观点。这个重大思想观点,强调的是要在强军征程中高擎改革这面大旗,以改革激发活力、释放战力、增强定力,主动创造能打胜仗的先机。改革很重要的是从我们自身改起。
改造我们的学习。深化改革必以学习助动。应重提毛主席73年前讲的“改造我们的学习”,真正把学习教育虚的做实、软的做硬,把外因转化为内因。解决指导学习目的不正的问题,纠正不实学风,把铸牢军魂作为一切学习教育之本,使官兵真正在心坎上打下听党指挥的思想烙印;解决抓活思想教育不够的问题,奔着官兵现实中活的思想,多吃“家常菜”,少吃“大锅饭”,控制为产生规模效应搞“大会餐”;解决学习教育效果评估不实的问题,用“唯一的根本的标准”来检验,看到底有没有促进战斗力的提高,有没有把听党指挥的心底认同转化为能打胜仗的实际本领。
加快我们的节奏。我们不能停留在对改革满怀信心、充满期待上,而应顺势而为、应势而动。要加快解放思想的节奏,既要剔除我们军队这个肌体中的“腐肉”和“赘肉”,更要冲破头脑中的“梗阻”和“栓塞”;加快发展战力的节奏,聚焦能打仗、打胜仗这个根本的纲,以问题倒逼、危机倒逼、对手倒逼的思路,抓紧研究破解军事斗争准备重难点问题,补齐战斗力建设的短板弱项,带动整个指挥体制和力量结构的重塑;加快增强活力的节奏,把改革过程同步于优化选人用人机制、砥砺实战能力、强化战斗精神的过程,使改革蹄疾步稳,协调推进。
摈弃我们的陋习。个人的生活受习惯支配,而社会、团体的习惯有着强大的惯性和势能。特别是长期以来见怪不怪、习以为常的一些行为方式,经年累月地影响着我们的观念,左右着我们的成败。如果说编制体制调整是外在的有形改革,那么改变我们的某些习惯则是内在的无形重塑,后者的艰巨复杂程度甚于前者。这两年,全军在反“四风”、转作风上取得了显著成效,接待简了、应酬少了、会风实了,但在遏制一些表层形式的同时,更应纠治思维的惯性,向久改不掉的积弊和陋习“开炮”。
以清风正气推进事业创新发展
■福建省军区司令员 熊安东
习主席高度重视作风建设,党的十八大以来,以作风建设破题开局,严字当头,令箭连发,打虎灭蝇,顺民意,得民心,凝聚起推进事业发展的正能量。作为党绝对领导下的人民军队,必须坚持标准更高、走在前列,把转作风正风气落到实处,以清风正气推进事业创新发展。
匡正选人用人导向,着力营造有利于干事创业的良好环境。要营造成长进步靠人品官德、靠工作实绩、靠群众公认、靠组织培养的浓厚氛围,做到能者上、平者让、庸者下。要着力培树任人唯贤、为战用人、注重基层、实干为本、群众公认等选人用人导向。
厉行勤俭之风、切断奢靡之源,把钱用在刀刃上。要牢记“成由勤俭败由奢”,做到“用钱要正”,把军费用在强军兴军、提升战斗力、建设基层上;“花钱要省”,精打细算、讲求效益,把每一分钱都用出实效;“管钱要严”,从源头上管严控死,让干事创业的钱有保证。
用好公权力,把权力关进制度的笼子里。权力用得好则事业兴旺、造福官兵,用不好则祸党误国、害人害己。要有“受权于公、用权为民”的权力观,有“不越雷池、坚守底线”的原则性,有“不为私情、不谋私利”的公正心,有“手莫伸、伸手必被捉”的敬畏感。
深入基层、情系官兵,不断增强部队的内在活力。下基层要“心入”,始终做到与基层官兵血脉相连、心心相印;下基层要“深入”,切实扑下身子,深接地气,知兵心、察实情,抓到位、见实效;下基层要把官兵心声当作第一信号、把基层满意当作第一标准,办好关系官兵切身利益的事,让基层官兵真正感受到组织的温暖,最大限度地激发他们的积极性和创造活力。
砥砺艰苦奋斗精神,永葆人民军队政治本色。要强化“后天下之乐而乐”的真挚情怀,强化“夙夜在公、只争朝夕”的责任担当,强化“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲韧劲。
牢固树立战斗力标准,切实端正训风考风演风。坚持军事训练中心地位不动摇,坚持打赢先打假、求胜必求实、治训要治虚、为战不为看,坚持用大强度、高难度、真险度摔打锻炼部队,坚持一级带着一级练、干部带着战士训,坚持实打实、硬碰硬地考比拉,切实把官兵练成“小老虎”,把连队带成“刀尖子”,把部队锻造成雄师劲旅。
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