多点执业缘何遇冷？

医院：不同医疗机构态度不一

对于多点执业政策，不同层级医院的态度相距甚远。在配套政策完善之前，一些基层医疗机构在叫好之余，积极性并不高，但民营医院对此趋之若鹜。

“有名医来是好事，我们最缺的就是知名专家资源。”一家北京民营医院负责人说，但是相关规定令那些医生顾虑重重——出来坐诊必须经原单位医务处批准，还要去卫生行政主管部门备案，甚至还要顾及原单位的态度。因此，目前在他那里兼职的专家，大多不会告诉原单位。

目前我国的优质教学、科研资源主要集中在大型公立医院，医学人才培养主要依靠用人单位投入，医生在学术圈中的地位与所在医院的影响力密切相关，这是目前部分公立医院把医生视为本院资产的原因。一些院长担心，多点执业会给医院的科研、医疗、教学带来冲击。

但是，也有一些“想得开”的院长。北京儿童医院院长倪鑫就认为，让医生从“单位人”过渡到“社会人”，从而使多点执业成为医生自主行为，这是一个国际趋势。

针对深圳此前遇阻的新举措——医生多点执业将无须再经所在医疗机构的批准、执业地点也没有数量限制。倪鑫认为，在配套政策没有完善之前，这个政策放得太开，步子走得太快了些。从目前多点执业最终转化到真正意义上的自由执业，还将是一个长期的过程。

倪鑫认为，实施多点执业政策应该把握在患者、医生双方医疗安全的基础上，来实现专家资源共享。在目前的体制下，如果医生去其他医疗机构执业，和单位连招呼都不打，病人怎么办？单位如何安排日常工作？

“这一政策涉及医师执业管理和人事管理制度的重大调整，医师从事诊疗活动往往涉及各临床科室的配合和技术支撑。”毛群安表示，国家卫计委鼓励和关注各地积极探索试点，并适时总结经验，逐步建立符合国情的医师多点执业管理制度。(记者 金振娅)