陈全国强调，要大力推进干部制度改革，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。一要完善干部工作民主。运用投票推荐、个别谈话、实地调查等多种形式，广泛听取各方面意见，坚决防止简单地以票取人。二要改进竞争性选拔方式。合理确定公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部的范围和规模，注重看干部处理复杂问题的能力和实际工作经验。三要改进年轻干部培养选拔工作。完善落实后备干部队伍建设规划，注重年轻干部的实践锻炼，科学选拔任用年轻干部，合理使用各个年龄段的干部。四要加大高低海拔地区干部交流力度。切实关心爱护长期在高海拔艰苦地区工作的干部，探索建立政策完善、渠道畅通、进出平衡的高低海拔地区之间县处级以上干部双向交流机制。
陈全国指出，要进一步在加强基层党组织、基层政权和党员队伍建设方面下大力气、下大功夫，不断夯实党在西藏的执政基础，巩固党在西藏的执政根基。一要充实乡镇基层政权力量。坚持人员编制向乡镇倾斜，不断充实乡镇干部队伍，着重抓好乡镇党政班子建设。二要加强村“两委”班子建设。继续推进“三个培养”，加大选派机关干部、复退军人、大学生村官到村（居委会）任职力度，选配好村（居委会）党支部第一书记，配强村“两委”班子。三要扩大基层党组织覆盖。着力加强城乡结合部、流动人员聚集地、非公有制经济组织和社会组织党的建设。四要加强基层服务型党组织建设。坚持服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员。五要做好党员发展管理工作。加大发展党员力度，健全党内激励关怀帮扶机制，建立处置不合格党员制度。六要健全村（居）组织保障机制。实现村级组织活动场所有党旗、有国旗、有领袖像、有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动。
陈全国指出，要大力实施人才兴藏战略，坚持以用为本，扎实抓好各类人才队伍建设，为推进跨越式发展和长治久安提供人才支撑。要实施重大人才工程，认真落实《国家人才发展规划重大人才工程为西藏提供重点支持的意见》，深入落实自治区中长期人才发展规划纲要。要加强实用人才培养，大力发展职业教育，为西藏培养更多用得上、留得住的各类人才。要用好人才援藏机制，增加专业技术人才援藏数量，加大本地人才培训力度，建立柔性引进人才机制和“绿色通道”。
陈全国要求，要切实加强组织领导，不断提高组织工作科学化水平。各级党委要把组织工作摆上重要位置，党委主要负责同志要履行好第一责任人的职责。各级党建工作领导小组要充分发挥作用，形成推动全区党的建设和组织工作的强大合力。组织部门要切实加强自身建设，以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩，树立和维护组织部门的良好形象。
自治区党委常委、组织部部长梁田庚在总结讲话中指出，要准确把握中央关于组织工作的新部署新要求，准确把握陈全国书记在全区组织工作会议上的重要讲话精神，准确把握党要管党、从严治党的根本方针，准确把握培养选拔使用好干部的深刻内涵，准确把握重视基层、夯实基层的执政理念，准确把握人才工作以用为本、引用结合的政策导向，准确把握改进作风、密切联系群众的重要思想；要以辩证的思维、科学的方法、改革的精神、务实的作风，突出重点、统筹兼顾，全面落实组织工作各项任务；组织部门要带头改进工作作风、抓好自身建设，深入开展以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为主题的建设模范部门的实践活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩。
会上，与会同志还认真讨论了中共西藏自治区委员会《关于贯彻落实全国组织工作会议精神的实施意见（讨论稿）》。
出席主会场会议的有：在拉萨的自治区人大、政府、政协、区高级人民法院、西藏军区、西藏公安消防总队的省军级领导。（记者 石磊 肖涛）
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