在和中办调研室同志的谈话中，吴官正引用了杨巨源的《城东早春》“诗家清景在新春，绿柳才黄半未匀。若待上林花似锦，出门俱是看花人”，他说希望你们多做工作，多做贡献，实现自己的人生价值，我就是“看花人”，为你们鼓鼓掌。（6月27日中国共产党历史网）
干部队伍新陈代谢、领导班子新老交替是客观规律，也是党和国家事业薪火相传、不断发展的需要，唯有一部分领导干部的“退”，才有可能使更优秀、更出色的干部走上政治舞台，施展才能大展拳脚，全局考虑干部必须学会“善退”。
“人事有代谢，往来有古今”。表面上看，“退”意味着失去了一份应有的事业和价值，但就党和国家的事业而言，年轻人的加入无疑为其注入了活力，为干部队伍增添了生气，为中国梦的实现凝聚了力量。从这个意义上说，无为便是有为，退下来，为年轻人鼓鼓劲、加加油，以宽阔的胸怀豁达的心态站好本位，也是人生价值在精神层面的升华。
诗经有云“靡不有初，鲜克有终”，意思是说做人、做事、做官没有人不肯善始，但很少有人善终。的确，一个人上进不容易，但退下来并能够从容应对、泰然处之，同样需要智慧。“不以物喜，不以己悲”，吴官正甘做看花人，为退休干部做出了表率。
人生是一个过程，有上坡、有高峰，但最终都要落幕，这是规律。高峰需要机遇，落幕更考验智慧，服从事业需要、服务工作大局、服从组织安排，是领导干部应有的价值追求。干部退出领导岗位，但共产党人的精神追求不能退、模范作用不能退，要充分展现老一辈共产党人的风采，甘做看花人，当好拉拉队，筑牢大后方，发挥余热贡献力量。
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