据人民网5月17日消息：22岁团县委副书记事件10人被处理，其父被免职。安徽望江县团县委副书记常骏生涉嫌在任职资格中弄虚作假，被取消县人社部门事业单位用人招录资格，并被免职。包括望江县人社局长等10人被处理，常骏生之父常德同因违规行为被免去县编办主任职务。
说实话，刚从网上看到“22岁团委副书记”消息的时候，笔者曾以为，常骏生以专科毕业生的身份报考团委副书记并无不妥，网络举报可能是因为某些人的羡慕嫉妒恨。继而，看到常氏父子向采访的记者“喊冤”，笔者也曾表示过同情。表面上看，常氏父子只不过是隐瞒了一段在校学习的经历。跟徐滔的五年任九职、江中咏的六年三“破格”相比，常骏生所犯过错实在有点“不算事儿”。因为这点“小事儿”处理10名干部，是否有点“小题大作”？
认真阅读事件原委和查处结果，方知事态严重。大事大非面前，就是因为我们对一些小节重视不够，才容易导致原则性错误。在这10人当中，没有人不知道干部选任条件，也没有人不熟悉干部招考规则，何以有的公然为弄虚作假提供便利，有的面对违规报考装聋作哑，有的在干部资格审查和考察时走过场？我看，都是因为没把“小过错”看在眼里，没有认真的履职尽责、坚持原则，说到底都是因为觉悟不高、党性不强。他们当中，只要有一个人按原则把好了关，断不至于发生这种“窝案”。
反思常氏父子“小过”成“大害”，有助于我们澄清认识、提高警惕。向组织隐瞒学习经历的危害有多大？细细想来，从小里说，是违背了社会道德、欺骗了组织和群众，给年轻干部树立了一个负面典型；从大里说，是丧失了党性原则、践踏了社会公平和正义，让党的选人用人公信力受到严重损害。一个不起眼的“小事儿”导致10名干部受处分，对党、对组织、对个人都是不小的损失。近期，类似案件一再发生，每一起案件都有数人受到处分，我们在为正义得到伸张而欣慰的同时，也应该意识到代价的沉重。
因此，严查违规用人，矫枉不怕过正，“小题”也该“大作”。要合理“放大”违规案件的警示意义，让所有干部都能深刻认识到，“从严治党”首先要从严选干部，要始终牢记“干部工作无小事”，要严格审查、考察干部，不放过任何违规违纪的蜘丝马迹，对违规用人、失察渎职的要严肃查处、追究到底。如此，方能确保干部队伍的纯洁性、提升党选人用人的公信力。
|
