据中国之声《央广新闻》报道：上班时间逛淘宝、玩游戏，湖北来凤县严厉整治“公务员开小差”行为。近日，来凤县纪委公开曝光了一组暗访视频，督促公职人员改进作风。（据4月10日新华网社）
自去年2月开始，暗访组在来凤县宾馆、茶楼等公共娱乐场所和全县企事业单位不定期、不定点地进行视频抓拍和暗访，目前已组织近300次明察暗访，行政事业单位179人次被问责，其中副科级以上干部有60人次。
身为国家公职人员，上班时间“吊儿郎当”，打麻将、打游戏、打瞌睡、看电影、吃零食，为群众办事“脸难看”、打“官腔”……等等这些现象应不是个案，前不久武汉市就曝光部分公务员新年上班首日脱岗、拜年、上网、购物。由此看来，估计全国各地不可避免存在上班时间“吊儿郎当”现象，但这样的事情缘何总是“野火烧不尽，春风吹又生”？
出现这样的结果，是机关效能监察制度不健全，还是公职人员对制度缺乏敬畏感？是源于公职人员淘汰机制不健全，还是普遍存有你好我好大家好的“好人”思想？有关部门当认真反思。笔者认为，针对公职人员上班“吊儿郎当”现象，效能机关和主管部门应动真格，让一些干部谨记“一朝享玩乐，数年白努力”的深刻教训。总的来说，干部队伍整体上是好的，但在作风上还存在问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在少数干部中还比较突出。在工作时间内，有的得过且过，不求有功但求无过；有的喜欢吃喝，拉拉扯扯，沉湎于低级趣味。这些现象尽管发生在少数干部身上，但在社会上却造成了恶劣影响，影响了党委政府的威信。
国家公职人员也是人，也有娱乐的需要，也有这个权利。工作之余需要放松，和家人、朋友一起，去唱唱歌、跳跳舞，很正常。但是，如果和工作搅和到一起，打着工作名义进行娱乐，或唱“进入娱乐场所是工作需要”的高调，就令普通群众也无法容忍了，公职人员应该遵守工作纪律，多为老百姓办点实事，不能愧对自己那份“薪水”。群众是通情达理的，不会反对国家公职人员娱乐，也不会反对国家公职人员正常地利用业余时间出入娱乐场所。群众反对的，是官员假公济私、“挂羊头卖狗肉”、权钱交易、进入娱乐场所搞腐败。
然而，令人担忧的是：公职人员上班时间“吊儿郎当”的严办查处能否常态化？能否贯彻到底而不循私情？笔者认为，要想治理慵懒玩乐，一方面要加快行政体制改革，加大精兵简政力度，让所有公职人员满负荷工作，对不认真履职的官员严肃问责；另一方面，公职人员拿着纳税人的钱，在工作时间的举动，理应公开透明，这就需要创造条件，向社会公布举报电话和电子邮箱，欢迎社会各界监督，让媒体、社会和群众的监督目光抵达公职人员的办公桌和饭桌。让公职人员在上班时间“吊儿郎当”付出巨大代价，一切归于远点，不来事后写检讨区别对待，治病救人。
如此一来，国家公职人员谁还敢在工作时间内“吊儿郎当”？不动真格，应无威慑。常言道：“头痛医头，脚痛医脚。”但效果又在哪里？依然犯“坐而论道”、“虎头蛇尾”、“知难就退”和“推诿扯皮”等四种习惯性错误。若不惩前如何毙后，隔靴搔痒只会是“纵容”，“千里之堤，溃于蚁穴”应是古今通用的教训。
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