现实中，有些领导干部排场大、心胸小，架子大、能力小，权力大、作用小，要么无所作为，要么胡乱作为，这是 典型的“霸气”表现。领导干部作为人民的公仆，不应有“胡乱作为、只手遮天、唯我独尊”的霸气，要有“胸怀天下、敢于担当、指挥若定”的大气。
要有胸怀天下的大气。“为天地立心，为生民立命”，胸怀天下乃为官者之魅力。作为领导干部，不应把身子禁闭在椅上茶间，纸上谈兵；不应把眼光捆绑在“孔方兄”的腰上，见钱眼开、利欲熏心；更不应把心思萦系于一官半职，朝思求官、暮想贪权。应该俯下身子、放下架子，走出办公室、走进群众，以诚待民、以爱服民，真正情为民所系；应该淡泊名利、以民为本、无私奉献，全心全意为人民服务，切实利为民所谋；应该摒弃官本位思想毒瘤，在其位谋其政，确实权为民所用。
要有敢于担当的大气。“天下兴亡，匹夫有责”，敢于担当乃为官者之魄力。作为领导干部，手中握有人民赋予的权力，承托着人民寄予的厚望，要有敢于担当的大气，挺起腰板顶天立地。要忠于职守，做到“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”，放眼全局，奋勇争先；要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，不逃避义务，不推卸责任，知重而扛，知难而上，激流勇进；“当官不为民做主不如回家卖红薯”，为官一任造福一方，时刻将人民放在心上，想民之所想、急民之所急、忧民之所忧。
要有指挥若定的大气。“伯仲之间见伊吕，指挥若定失萧曹”，指挥若定乃为官者之能力。正如古人言：“为将之道，当先治心，泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”作为领导干部，上有使命下有黎民百姓，事务缠身又要协调团队，作为团队的中流砥柱，领导干部要有较强的承受能力、协调能力和指挥能力，要有化繁为简的耐劲、以柔克刚的韧劲、四两拨千斤的巧劲。只有这样，领导干部才能适应当今日益复杂的工作环境、日益繁重的工作任务，才能不断满足人民群众的需要，做一名与时俱进的不负重托的领导干部。
