吉林团组织开展大宣传大调研活动纪实

遇问题，立行立改显成效

吉林团组织要求，针对座谈和走访中了解到的基层团组织、团干部和团员青年的实际困难和需求，能解答和解决的，应当场给予答复；对于一时解决不了的，留下联系方式，及时协调予以回复。

调研成员返回机关后，纷纷反映不少基层团干部有强烈的继续学习意愿，但苦于缺少机会。为此，团吉林省委一周内便开办了为期5天的全省团市县委书记培训班，围绕党的群众路线教育、服务民营经济发展和团的重点工作等内容，对80多名市县团干部进行了培训。

与此同时，团吉林省委还努力协调资源，与吉林省委组织部和省委党校合作，开设了青年在职研究生班，每年定期招收100名学生，基层团干部可通过考试参与选拔，被录取的团干部个人只需交很少一部分学费，其余费用由吉林省委组织部、党校和团省委承担。“这种好事，还是头一次碰上。”一个乡镇团干部说。

在此次调研活动中，团吉林省委宣传部部长罗生存被派往松原市宁江区。在召集高校、社区和企业各类青年座谈时，他了解到松原职业技术学院学生志愿服务热情高，但找不到固定的的服务场所。事后，罗生存协调了团宁江区委与松原职业技术学院进行志愿服务对接，一个班级服务一个社区。对于松原职业技术学院大学生创业缺少引导的问题，返回机关后，罗生存邀请了吉林省高校毕业生创业先锋、吉林省恩达生物科技有限公司董事长盛家齐到该学院作事迹报告会，与大学生分享创业故事。

诸如此类机关团干部走基层了解问题并加以解决的事例，不胜枚举。此举不仅提高了团干部的办事效率，也让基层青年感受到了团组织的“雷厉风行”。

存虚心，从基层学本领

走进青年，不仅能掌握实情，帮助基层解决问题。同时来自基层的工作方法和经验，也让团干部们大受启发。

在团吉林省委组织部部长李忠双调研的王府站镇，多年前就成立了优秀青年农民学校，用来培养各村的青年农民、村支部书记和村后备干部。李忠双认为日后设计培养基层团员干部和青年时，可进行借鉴。

在珲春，大学生村官、农村青年致富带头人吕鹏建议成立一个全省青年创业交流合作平台。而这一想法正与团省委书记程龙近期的思考不谋而合。

这些观点和建议，是在机关办公室的团干部们平常无法学到的，而接地气让他们汲取到了来自基层的丰富营养。团吉林省委书记程龙说，大宣传大调研要坚决杜绝官僚主义和形式主义，团干部应虚心走访求教，认识新现象，完善工作思路。下一步，吉林团组织将进一步深化大宣传大调研活动，将实地走访和网络问卷相结合，找准问题并加以解决。同时，还将进一步拓展调研内容，丰富调研层次，根据每个市州的地域和经济特点，搜集优秀成熟的工作方法，并加以解读分析，供其他团组织学习借鉴，让调研成为团干部擅长的工作方法。(王培莲)