推动工作，本领提高“一大截”
此次活动既是锤炼团干部作风的具体举措，又是加强团干部队伍建设的一次大练兵。团省委机关党委（人事处）负责同志说：“这次‘一融三同’活动，就是要让团干部以普通青年的身份，深入到基层最有特点的地方去，深入到矛盾最集中的地方去，深入到问题最突出的地方去，在‘经历风雨’中提高做青年群众工作的能力和本领。”
“各位乡亲，大家安静下来，一个一个说情况，我们一定会认真记录、认真办理。”在省信访局，刚刚接待了几名上访青年的团干部抹了一把头上的汗水。涉及信访的各方几乎都是各执一词，只挑对自己有利的方面去反映。几天的信访接待，使这名团干部进一步提高了多角度看问题的方法。
“每天在职工餐厅吃饭时，与陌生的青年员工交流需要沟通技巧，要学习他们的生活语言才能与他们说得上话、对得上路。”在喜之郎集团北方生产基地参加活动的一名团干部感慨说。
除了白天参加各种类型的社会实践，晚上各组还要对白天的心得体会进行梳理总结。城中村“失地”青年的就业转型、返乡大学生创业、大学生就业个人期望与现实状况、团组织和青年如何更好地参与社会管理……一个个鲜活的问题摆在面前，思考逐渐清晰，认识逐渐升华。
针对不同青年群体形成的12篇调研报告，记录着这次活动的丰硕成果，也记录着团干部思想的探索与收获。
“这次活动我觉得收获很大，不仅丰富了我们对基层、普通青年的认识，提高了与青年联系、沟通的能力，更重要的是锻炼了我们发现问题、分析问题、解决问题的能力，对做好下一步的青年群众工作我们更有信心。”赴张家口工作组一名团干部对记者说。
转变作风，工作迈出“一大步”
去年以来，河北团组织开展“专职团干部直接联系普通青年”活动，建立专职团干部直接联系普通青年的“1+5”制度，实施“万名团干部下基层”、“千名团干进校园”、“千名团干演讲会”、“百名团干非公企业行”等专项活动。
在此基础上，如何进一步深化活动效果、提升活动层次和质量成为河北团组织思考的课题。在他们看来“一融三同”活动正是之前一系列活动的“升级版”。
近日，团河北省委下发《进一步深入开展团干部直接联系普通青年的制度》，并在全省所有专兼职团干部中广泛开展“以我身边的青年朋友”为主题，以“联系周边识青年、深入基层找青年、搭建平台聚青年”为主要内容的直接联系普通青年活动。
活动规定，每名团干部至少与5名不同行业、不同层次、不同群体的普通青年建立直接联系，形成“1+5”工作格局。每名团干部与所联系青年至少建立1个网络联系群，利用QQ、微博、微信等定期与所联系青年进行沟通交流，及时了解他们的思想动态，培养与他们的朴素感情。
团河北省委书记张泽峰说，下一步河北团组织将以“一融三同”活动为重要载体，把下基层大调研活动做实做优。一是“制度化”，在以后的各项工作中有效传承和延续活动中体现出来的优良精神和作风，加强与基层联系点和普通青年的长期联系，形成长效的工作机制；二是“广泛化”，将这项工作推向各级团组织和广大团干部，向更广阔的范围和领域延伸；三是“深入化”，尽快将活动中的调研成果转化为推动各项工作的具体措施，真正发挥出活动的实际价值。（樊江涛 特约通讯员 韩德强）
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