美國公務員：養老金領先工人兩倍多
美國公務員養老金標准並非參照退休前最后一個月的工資，而是參照公務員任職期間連續3年最高工資的平均值，這是計算養老金的工資基數。計算時隻計算基本工資，不包括加班工資、獎金和福利性工資。
其養老金標准的計算方法是：第一個5年工齡每年養老金為工資基數的1.5%﹔第二個5年工齡每年養老金為工資基數的1.75%﹔在這10年以后的工齡，每年養老金為工資基數的2%。這三段養老金相加就是退休后每年領取的養老金。
例如，一個人25歲開始為政府工作，工作30年55歲退休，在退休前的工資基數為52000美元，那麼，在退休后每年可領取的養老金為29250美元，也就是每月領取養老金2437.5美元，基本上為之前基本工資的1/2。
根據美國勞工統計局數據，聯邦公務員養老金收入大幅領先於普通工人。2008年，美國聯邦政府公務員月均養老待遇上漲至2550美元，普通工人上漲為1153美元，前者為后者的2.21倍。
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