新疆和田縣塔瓦庫勒鄉喀克夏勒村的趣味運動會。鄭昊/攝
“你們——能——不能——不走？”熱依汗緊緊握住考核組組長的手，嘴裡蹦出不連貫的7個漢字。
這個滿臉皺紋的老人身后，是新疆和田地區洛浦縣洛浦鎮多魯吐格曼村150多名村民渴求的眼神。抱著孩子的婦女、相互攙扶的老人、沉默不語的青壯年，像趕巴扎(維吾爾語，意為“集市”)一樣涌向村委會——他們以為相處了大半年的住村干部們就要走了。
當上級考核組到來，村民們執意要見“最大的領導”，請求能讓干部們留下來。
住村干部是2014年3月5日派到村裡來的，他們來自新疆維吾爾自治區財政廳，但背后是一個更加龐大的計劃：在這一年，新疆啟動“訪民情惠民生聚民心”活動(以下簡稱“‘三民’活動”)，自2014年到2016年，將從各級機關抽調20萬名干部，分3批下到全疆1萬多個村庄(社區)，脫崗一年，吃、住、工作全在村裡。
就在多魯吐格曼村迎來住村干部的同時，首批11129個工作組的74759名干部連同他們的行囊，四散到了各個村庄。
8個多月后，多魯吐格曼村來了一支新疆“三民”工作考核組，要找村民為住村工作組的表現打分，100人就足夠了，但村民自發來了150多人。
看到這一幕，陪同考核的洛浦鎮紀檢書記李飛劍感慨道：“看到那麼多老百姓的眼神和淚水，就知道工作組這一年，真的是用心了。”
這樣的場景，在新疆的村子裡反復上演。
而當初，住村干部們面對的不僅是歡迎，質疑也在等著他們，甚至夾雜著一些毫不掩飾的對立情緒。
“到農村，我們會干什麼，能干什麼？”
得知“三民”活動開展，37歲的區財政廳干部蔣碩主動報了名。
他對和田並不陌生。1998年參加工作之初，他就曾被派往和田市財政局挂職鍛煉兩年。在此期間所了解的基層情況，對他后來的機關工作有極大幫助。因此，他對住村充滿期待。
但他對記者坦言，2013年至今新疆南疆地區接連發生的暴力恐怖事件，讓人有點擔心當地的社會穩定狀況。
“下面是否真的安全？”幾乎每個即將下派的干部及其家人都有這樣的擔憂。
除了安全方面的顧慮，“下到村裡以后，我們會干什麼，能干什麼”的焦慮也困擾著機關干部們。他們清楚，這次下基層和以往不同，不是走馬觀花式的考察調研，而是要下到村裡，一住就是300多天。
3月5日，蔣碩和同事們前往距離烏魯木齊1500公裡的和田。他任職的自治區財政廳共有69名干部住村，分布在洛浦鎮的9個村。
雖然做足了吃苦的准備，但一進到克爾喀什村，蔣碩還是被這裡的現實環境驚呆了。
住村干部的宿舍由村委會活動室改造而成。蔣碩他們提著行李一進門，一股潮濕的霉味扑面而來，嗆得大伙兒直后退。
村干部很是歉意地對他們說，這是村裡最好的房子，聽說這兩天干部們要來，特意讓村民粉刷和打掃過。村干部指著屋后僅隔兩米的一條水渠說，這霉味就是長期潮濕導致的。
更讓他們意想不到的是，房后這條渾濁的水渠，將是他們今后的飲用水源。
這種惡劣的生活條件，在庫爾干村住村女干部劉海燕的眼裡更加刺目。她是住庫爾干村工作組組長。
入村之前，除了安全問題，劉海燕顧慮最多的就是生活是否方便。平時，她的生活很“講究”。
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