張寶順：以好干部標准培養選拔優秀年輕干部 把從嚴從實監督貫穿干部工作全過程

近日，安徽省召開優秀年輕干部培養選拔暨干部監督工作會議，省委書記張寶順出席並講話。他強調，要深入學習貫徹中央精神，以黨和人民滿意的標准培養選拔優秀年輕干部，把從嚴從實監督貫穿到干部工作全過程，為打造三個強省、建設美好安徽提供堅強保証。

張寶順指出，培養選拔優秀年輕干部是關系黨和國家事業長遠發展的根本大計。干部監督是黨內監督的重要內容。要著眼於我們黨長期執政、黨的事業薪火相傳的政治高度，著眼於落實黨要管黨、從嚴治黨的大政方針，著眼於建設美好安徽、全面建成小康社會的戰略目標，深刻領會中央提出的一系列新思想新要求，切實增強做好新形勢下優秀年輕干部培養選拔和干部監督工作的政治責任感。

張寶順強調，要以黨和人民信賴的好干部為標准，培養造就一支優秀年輕干部隊伍。要突出信念教育，夯實理論功底，錘煉過硬作風，培養高尚情操，不斷增強年輕干部的思想覺悟和政治定力。要突出實踐鍛煉，引導年輕干部多“墩苗”、接地氣，經風雨、歷磨練，敢作為、勇擔當，在摔打磨礪中盡快成長成熟。要突出方式創新，堅持五湖四海、任人唯賢，綜合研判、全面衡量，強化后備、形成梯隊，努力把各方面優秀年輕干部發掘出來、使用起來。

張寶順要求，要下功夫抓好干部監督工作，著力營造風清氣正、干事創業的從政環境。要堅持重在平時，通過談心談話、運用巡視成果、結合教育實踐活動等，強化對領導干部的日常監督。要聚焦工作重點，規范干部選任標准和程序，加強突出問題集中整治，嚴格責任追究，強化對干部選拔任用工作的監督。要落實黨章要求，加強對民主集中制和組織生活制度執行情況的監督，進一步嚴肅黨內生活。要加強對年輕干部的監督管理，堅持嚴字當頭，抓早抓小，持之以恆，讓更多優秀年輕干部脫穎而出。（通訊員 劉瓊璟）