夏寶龍：大興識才愛才敬才用才之風

　　 11日上午，浙江省委召開學習貫徹習近平總書記人才工作重要講話精神座談會。省委書記夏寶龍在會上強調，人才是浙江長遠發展最可依賴的資源。全省各級黨委、政府要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，遵循市場經濟和人才成長規律，把人才工作放到更加突出的位置來抓，建立健全科學的人才考評體系，精准對接企業、精准服務人才，大興識才愛才敬才用才之風，努力打造人才生態最優的省份，加快引進大批緊缺實用人才，為建設“兩美”浙江提供強有力的人才支撐。

　　胡和平主持會議，熊建平及省有關部門負責人、在浙專家代表出席。會上，與會專家結合工作實際和個人經歷，介紹創業創新情況，提出意見建議。

　　夏寶龍指出，黨的十八大以來，習近平總書記從實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，對人才工作提出了一系列新思想新觀點新論斷新要求，豐富了中國特色社會主義人才理論，為做好新形勢下人才工作提供了基本遵循。我們一定要認真學習、深刻領會，全面貫徹落實到實際工作中。各地各部門要樹立強烈的人才意識，堅持超前的人才投入，集聚宏大的人才隊伍，營造一流的人才環境，珍視人才、依靠人才，以人才筑優勢、以人才贏未來，努力把人才資源優勢轉化為發展優勢。

　　夏寶龍強調，企業是創新的主體，也是引進人才的主體。要分行業分企業逐個研究，精准對接、精准服務。加快建立健全科學的人才考核評價體系，切實把更多實用型人才引進到浙江，讓研究成果盡快轉化為現實生產力。要以廣大人才滿意為第一標准，當好“店小二”，提供最優服務，讓人才有用武之地、無后顧之憂。希望各類高層次人才志存高遠，把自己的奮斗融入服務浙江創新驅動發展戰略的大格局中﹔務實求實，把自己的事業深深扎根於創業創新的實踐中﹔爭當表率，做遵紀守法、崇學向善、甘為人梯的楷模，為加快建設創新型省份、建設“兩美”浙江貢獻智慧和力量。（記者 應建勇）