廣西村“兩委”換屆試點100%一次選舉成功

“你有什麼辦法增加我們收入？”“如果我當選，將優化出租房環境、規范市場出租、招來更多老板投資，全心全意為大家做實事。”“你如何抓好村裡的治安工作？”“我要加強巡邏隊裝備，進一步強化視頻監控”……酷暑6月，在南寧市青秀區新竹街道葛麻村的第七屆村民委員會選舉大會上，7名村委會成員候選人輪番上陣，就發展經濟、改善環境、社會治安等問題，面對面接受村民提問。

一問一答間，道出我區今年村（社區）“兩委”換屆選舉試點工作的創新閃光點。

今年4-6月，自治區選擇4個村和3個社區，14個市選擇79個村（社區），各縣（市、區）選擇272個村（社區），共計358個村（社區）作為“兩委”換屆選舉試點。截至6月底，全區所有換屆試點100%一次選舉成功，達到了選好配強班子、優化結構、推進基層民主和探索積累經驗的目標，為今年全區村（社區）“兩委”集中換屆工作奠定了堅實基礎。

“在試點中，各地打破傳統的選人觀念，注重把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的‘一好雙強’型優秀黨員、致富能手、復轉軍人、外出務工經商返鄉農民、回鄉大中專畢業生、大學生村官等推薦為‘兩委’候選人，有針對性地改善干部隊伍結構。”7月22日，自治區2014年村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室負責人告訴記者，試點的新一屆“兩委”班子整體呈現文化素質提高、女性比例提高、年輕人參選積極性提高以及年齡結構優化的“三高一優”的特點。

“村（社區）‘兩委’換屆是一項政策性、法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發各種矛盾和問題。”該負責人說，在開展試點中，各地把好政策關、准備關、素質關、程序關、風氣關“五關”，確保每一個步驟、每一個環節都依法依規有序操作，實現了順利換屆。全程關注鐘山縣回龍鎮龍福村選舉流程的老村干陶勝龍感慨地說：“和以前相比，現在村裡的選舉越來越規范，參選熱情空前高漲，承諾的事越來越具體，這樣選出的村干部，我們放心。”

換屆試點，創新頻出。

河池市通過開展“紅雁引飛——黨員能人培育帶富工程”，培育3361名黨員能人作為“兩委”班子換屆后備人選﹔崇左市開展培養大學生村官擔任村黨組織書記試點，村裡任職一年以上的大學生村官可按“優秀人才”登記為本村選民，參加村委會選舉﹔融水苗族自治縣將“五會屯治”模式運用到換屆試點中……這些創新舉措，主要從改善村（社區）干部結構、推選村務監督委員會、提高參選率、做好重點難點村（社區）換屆等方面加大探索力度，解決一村多屯、村干部過於集中少數自然屯等問題，進一步拓寬選人渠道，讓“能干事、干成事、善共事、干好事”的優秀人才進入村級領導班子，帶領村民走上和諧發展、共同致富的陽光大道。

“直選‘當家人’，村裡最大事！用好選票，選出‘領頭雁’，我們才能有大發展。”在那坡縣百合鄉那樂村，65歲的老黨員關振成說起一個月前的選舉仍很激動，“我們選了黃關勇，就是看中他有能力、有本事，願意帶領大家一起謀發展。”

黃關勇是村裡的致富能人，自2011年擔任村支書以來，一心一意帶領群眾找致富路子，群眾生活如芝麻開花——節節高。在這次換屆選舉中，他高票連任。“一口吐沫一個釘！我既然說得出，就要做得到，一定讓我們村的收入再上一個台階！”他說。

今年7-9月，我區村（社區）“兩委”將進行集中換屆，直接涉及1.4萬多個行政村、1800多個社區，9萬多名村（社區）干部、200多萬名黨員和4200多萬名選民。（記者/羅俠 喬曉瑩）