國資委宣傳局組織十大央企在湘座談

6月5日，國資委宣傳局組織航天科工、中石油、中石化、國家電網、中國南方電網、中國華電、中國鐵建、中建總公司、中交集團、中國南車等十大央企集團及部分央企下屬二級單位在中建五局召開了“中央企業培育和踐行社會主義核心價值觀典型宣傳工作座談會”。

會議圍繞“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題，以中建五局“大姐書記陳超英”這個全國典型的選樹做法及經驗作為央企學習范本，進行央企典型宣傳工作的座談研討。國資委宣傳局局長盧衛東出席會議並作重要講話，宣傳局副巡視員金思宇主持會議，中建五局董事長魯貴卿作經驗介紹，黨委書記周勇致歡迎辭。

魯貴卿從典型產生的背景、典型推介的動因、典型打造的過程等方面介紹了“大姐書記陳超英”典型選樹的來龍去脈。他指出，五局在發展生產力的同時，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，從2003年到現在12年時間裡，每3年集中開展一次思想文化素質建設行動，營造公開、公平、公正的制度環境和積極、健康、向上的人際環境。超英典型的出現是“偶然之中的必然”、是“群英”造就了“超英”、“超英”提升了“群英”。超英典型的生命力在於“從群眾中來、到群眾中去”。超英典型的成功推出“統籌協調”與“有序推動”相結合的結果。他還從“立意要高、選點要准、策劃要精、資源要合、挖掘要深”等五個方面，總結了五局典型宣傳工作的體會。

盧衛東指出，此次會議之所以選在中建五局召開，一是因為五局選樹了“大姐書記陳超英”這個全國典型，其辦法和經驗為中央企業提供了學習范本﹔二是五局將“信·和”主流文化融入生產經營，貫徹到員工的思想和行為中，企業扭虧脫困如鳳凰涅槃，對於國有企業培育和踐行社會主義核心價值觀有著很大的借鑒意義。（靳晴 廖佳璐）