天網密織，疾風掠過空戰場

集火射擊 陶連鵬攝

■引子：

初夏時節，膠東半島，一場聯合防空演習驟然打響。

這次演習由第26集團軍牽頭組織，參演力量涉及炮兵、防空兵、陸軍航空兵、空軍航空兵等10個軍兵種，濟南戰區范圍內數百套防空火力和偵察預警裝備投入演兵場，參演紅藍雙方在廣闊空域展開激烈對抗。

硝煙散去，該集團軍組織官兵總結反思演習成敗得失，升華對戰斗力標准的認識。全新的作戰理念、強烈的思想震撼，猶如陣陣疾風掠過空戰場，也掠過參演指戰員的心頭。

打通信息鏈路，必先破除思想上的壁壘

回顧這次演習，某防空旅營長郭震至今興奮不已，用他的話說：“打得痛快！”

作為高炮營長，過去最讓郭震犯愁的就是搜索空中目標。由於裝備比較陳舊，自帶雷達偵察距離短，往往目標到了頭頂才能發現。實彈射擊，打飛行速度慢的航模拖靶還好，可一旦目標變成貨真價實的戰機，常常來不及反應。

這次演習中，郭震再不用為發現不了目標發愁了。戰機遠在幾百公裡外，該旅各防空群就已經得到情報，空情信息實時呈現在指揮所的屏幕上。

“陸軍防空兵咋長出了空軍的‘千裡眼’？”該旅旅長謝峰為記者解開疑惑：“得益於軍兵種間信息鏈路的打通，我們與海空軍的遠方空情實現了共享。”

過去，由於裝備存在代差，硬件不匹配、軟件不兼容，該集團軍的偵察裝備不但無法與海軍、空軍偵察裝備實現信息傳輸和共享，就連集團軍所屬的不同部隊也難以真正聯通。兄弟單位之間即使互相通報目標，也隻能用電話等傳統手段傳遞信息，數據無法共享。

“信息鏈路打不通，關鍵還是思想上有壁壘！”該集團軍軍長譚民一語中的：由於各軍兵種單位互不隸屬，訓練任務各異，駐防地點不同，實現信息共享面臨諸多難題。大家都知道信息共享的重要性，但大多數單位都不願主動邁出第一步，存在等著上級解決矛盾、攻關畏難怕出事等思想。

近年來，隨著濟南戰區聯合訓練試點工作的推進，這些思想壁壘逐漸被打破。該集團軍主動與海空軍多個單位攜手，開展多層次、常態化的聯合攻關，軍兵種間的信息鏈路逐漸被打通，初步實現了三軍情報信息共享。

練就獵狼之術，就要敢於與“真狼”共舞

“狼來了！”這是前些年該集團軍剛開展復雜電磁環境下訓練時，一些官兵常挂在嘴邊的話。可復雜電磁環境這匹“狼”到底是什麼樣子？大家卻說法不一，感受各異。

然而，在這次演習中，防空部隊的官兵卻真切地感到了“狼”的凶狠。演習剛開始，他們就吃了苦頭：在“藍軍”強電磁干擾下，某導彈營搜索雷達顯示屏上時而白光閃爍，時而滿屏雪花，盡管他們想盡辦法，卻始終無法擺脫干擾。在“敵”施放的假信號誘導下，指揮所接連作出錯誤判斷，損失慘重。

“狼真的來了！”被“打懵了”的官兵驚呼。某防空旅副旅長馬如超直言不諱地說，過去一些部隊在訓練中存在貼標簽的現象，在訓練場放上幾台干擾器，就自稱是復雜電磁環境，而且大多是利用本單位的力量構設，屬於“自我干擾”，就像“左手打右手”。這樣一來，復雜電磁環境就成了“披著狼皮的羊”。

“想要練就獵狼之術，就要敢於與‘真狼’共舞！”這次演習前，演習總指揮、集團軍副軍長田厚玉提出，要緊貼實戰構設逼真的電磁環境。為此，他們不僅抽調集團軍部隊配屬的各類電子對抗分隊，還協調上級申請空軍和總裝某基地派出專業力量，實裝構設空地一體、不同強度的電磁環境。

敗走麥城的經歷讓官兵認清了差距，激發了斗志。集團軍領導因勢利導，組織防空部隊深入查不足、研對策，確立了“技術挖潛、戰術補短”的指導思想，加大了基礎抗擾訓練力度，邀請院校專家結合演習進程講授“地空導彈反干擾”“雷達抗干擾操作”等內容。他們還注重“以抗代練”，通過持續不斷的背對背對抗，提高防空部隊復雜電磁環境下抗干擾能力。

實現聯合制勝，急需拆掉狹隘的利益藩籬

採訪這次聯合防空演習，幾個場景令記者眼前一亮：指揮所內，一名身穿飛行員服的指揮員正手指顯示屏，給陸軍指揮員“解密”空軍戰機突防的戰法和絕招﹔一場戰斗結束，紅藍雙方電抗分隊的指揮員圍坐在一部指揮雷達前，互相通報施放干擾的類型和強度，詳解破解的方法和手段……

對抗中“你死我活”的對手為何自揭“老底”？這還得從他們走過的彎路說起。

聯合訓練試點展開之初，該集團軍某防空旅與航空兵某師結成“對子”，定期開展對抗演習。前幾次交手，該旅利用配備多類裝備的有利條件，構建高低搭配的多重火力網，屢屢擊落“敵機”。連番失利的飛行員主動上門求教，該旅卻把自己的戰法當成“獨門絕招”藏著掖著，不肯告知。

絕招用多了也就不管用了。經過反復研究，航空兵師很快找到了突破多重火力網的辦法，並形成了新的戰法。結果可想而知，故伎重施的該旅在隨后的演習中敗得很慘。

“實現聯合制勝，急需拆掉狹隘的利益藩籬！”這段經歷讓該集團軍各級反躬自省：聯合首先要連心，今天演兵場上的對手，明天上了戰場要面對共同的敵人。聯合訓練要向深度發展，參訓部隊怎能固步自封？

隨即，對手變成了師徒。該集團軍所屬防空部隊、電子對抗分隊主動向其他軍兵種的兄弟單位拋出橄欖枝，既互為對手彼此磨礪，又互為師徒將絕招傾囊相授。防空部隊每年都派人到空軍部隊學習代訓、交叉任職，系統學習空軍最新的戰法訓法，了解掌握戰機的最新技戰術性能。戰區內各軍兵種的電子對抗分隊經常聚在一起，介紹各自的訓練成果，一起研究信息攻防的方法路數。

每次對抗演習，他們都會組織紅藍雙方互派聯絡員，全程參與到對方的指揮決策過程中，既講解己方的戰法絕招，又暴露自身的弱點和“命門”，逼著雙方不斷更新戰法，變換招數。

“固步自封隻會停滯不前，互相磨礪才能越來越強！”演習總結時，該集團軍政委李景文告訴記者，通過近幾年與兄弟部隊的對抗角逐、相互學習，集團軍參加聯合防空訓練的各部隊先后創新戰法訓法20多項，採集梳理作戰數據上萬組，部隊實戰能力得到大幅提高。

沙場視點

推動聯合作戰訓練向深度發展

■陸軍第26集團軍副軍長 田厚玉

聯則強，合則勝。未來戰爭，離開聯合就沒有勝利。

聯合作戰訓練是軍事訓練轉型的關鍵，也是戰斗力建設的重點。近年來，我軍聯合作戰訓練穩步推進，諸軍兵種聯合演練精彩紛呈，部隊整體作戰能力不斷提高。但要看到，聯的范圍還不廣，合的層次還不高，聯合還有諸多“瓶頸”。比如，聯合作戰訓練體制還沒有真正建立起來，部隊間還存在“你重要，還是我重要”的利益之爭，演訓中還有“你說了算，還是我說了算”的制約掣肘等。推動聯合作戰訓練向深度發展，必須重點解決好這些問題。

搞好聯合作戰訓練，首要在於“連心”。人始終是戰斗力的決定因素。沒有人的融合，就不會有聯合作戰的配合。那種單打獨斗、唯我獨大的想法，那些爭你多我少、爭主攻助攻的現象，是聯合制勝的最大障礙。

搞好聯合作戰訓練，離不開“連芯”。一網聯三軍，處處不離芯。“聯芯”涉及不同軍兵種、不同型號的裝備。要做到無縫鏈接、形成體系，對部隊來說是一種挑戰。當前，部隊間武器系統接口標准不統一、數據不兼容的問題不同程度地存在，影響了聯合的效益。因此，我們必須樹立系統思維、體系思維，在上下銜接、互聯互通、信息共享等方面下功夫。

無戰不聯，無聯不勝。明天戰場上的“烽火”，要在今天的訓練場點燃。隻有不斷推動聯合作戰訓練向深度發展，三軍部隊才能攥指成拳，部隊作戰訓練才能產生“1+1>2”的效果。