吳林紅
5月23日上午，安徽省委中心組舉行 《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習報告會，邀請中央組織部部務委員兼干部一局局長、公務員管理辦公室主任鄧聲明作專題報告。省委書記張寶順主持報告會並講話，他強調，要切實抓好《條例》的學習貫徹工作，建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制，真正把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來，為建設美好安徽提供堅強的組織保証。
省長王學軍，省委副書記李錦斌，省委常委，省人大常委會、省政府、省政協負責同志，其他在職副省級領導干部，省轄市市委書記、省直有關單位主要負責同志，各縣（市、區）委書記參加會議。
鄧聲明結合黨的十八大以來中央對干部工作提出的一系列新精神、新要求和干部工作面臨的新情況、新問題，從為什麼要修訂 《條例》、重點修改了什麼內容、怎麼認識新《條例》等三個方面，作了全面系統的解讀和闡述，對於深入領會《條例》的精神實質，准確把握新時期干部工作的方針原則，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，具有重要指導意義。
張寶順指出，《條例》是做好黨政領導干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器，要以高度的政治責任感，切實抓好學習貫徹工作。要逐章逐條、逐字逐句認真研讀，在掌握程序性規定、實體性要求和精神實質方面下功夫，真正做到融會貫通、學以致用。要認真貫徹執行《條例》，充分發揮黨組織的領導和把關作用，切實把“20字”好干部標准落實好，做到堅持原則不動搖、執行標准不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放鬆。要認真對照《條例》，全面梳理現有的制度規定，做好廢改立工作，進一步形成科學的選人用人和監督管理機制。
張寶順強調，各級黨委（黨組）、組織人事部門要切實擔負起監督檢查《條例》執行情況的主體責任。要以《條例》為基本依據，以貫徹《關於加強干部選拔任用工作監督的意見》為抓手，加強《條例》執行情況的監督檢查，對干部選拔任用中的違紀違規問題做到“零容忍”，堅決維護《條例》的嚴肅性和權威性，真正實現干部工作風清氣正。（通訊員 宗禾 記者 吳林紅）
