張曙光：踐行“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神

習近平總書記在蘭考縣調研指導第二批群眾路線教育實踐活動時，再次重申“三嚴三實”要求，號召各級黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，繼續推動教育實踐活動取得實效。總書記的這番話，為各級干部履行為民職責、弘揚務實作風、保持清廉本色提供了行動標杆、指明了前進方向。在加快建設“四個宿州”的進程中，我們必須大力弘揚焦裕祿精神，努力踐行“三嚴三實”，真正將“三嚴三實”要求和焦裕祿精神內化於心，外化於行，固化於規，提升作風建設的新境界，凝聚加快發展的正能量。

踐行“三嚴三實”、弘揚焦裕祿精神，是對我們黨優良作風和優良傳統的繼承和發揚，讓各級領導干部改進作風有了方向、干事創業有了榜樣。我們必須按照總書記要求，深化思想認識，把握精神要義，真正將焦裕祿精神融入到宿州干部的靈魂之中，使“三嚴三實”成為宿州干部的鮮明特質。一是在“深學”中悟透精神內涵。 “三嚴三實”涵蓋錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派方方面面，是黨員干部正心修身的思想守則、干事創業的行動准則。焦裕祿同志 “心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就裡、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦朴素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，永遠值得我們敬仰學習。我們要以開展“三嚴三實”集中學習教育活動為契機，認真學習焦裕祿同志事跡，仔細揣摩“三嚴三實”要求，自覺向焦裕祿同志看齊，始終做到修身用權律己“嚴”字當頭、“實”在其中﹔謀事創業做人“實”字引領、“嚴”作保障。二是在“細照”中深查自身差距。在第二批群眾路線教育實踐活動深入推進的過程中，我們每一名黨員干部都應自覺以“三嚴三實”為標杆量一量，勇於以焦裕祿同志為鏡子照一照，真正從“三嚴三實”內涵要求上標出我們在思想境界、素質能力、作風形象方面的問題，從焦裕祿同志這面鏡子上尋找出我們在公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操方面的不足之處。三是在“篤行”中改進工作作風。突出問題導向，迅速付諸行動，圍繞群眾所思所想、所期所盼，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，真正把情感用在民生福祉上，把心思花在干事創業上，把功夫放在改革創新上，切實以領導干部的“辛苦指數”換來廣大群眾的“幸福指數”。

第二批教育實踐活動正在深入推進，我們必須把踐行“三嚴三實”、弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終。一是大力弘揚擔當精神。增強陣地意識，不說空話、不當看客，立足崗位堅守陣地，解決難題建功立業﹔增強亮劍意識，圍繞制約經濟社會發展的體制機制障礙，勇於自我革命，大膽改革創新，最大限度釋放改革紅利﹔增強實干意識，以“甩開膀子”代替“喊破嗓子”，不當指手畫腳的智叟，善做挖山不止的愚公，夙夜在公，勤勉干事，真正把加快發展的實際成效書寫在宿州大地上。工作中，進一步擴大領導干部工作日志公開范圍，規范公開流程和公開內容，逐步把各級干部工作動態在網上進行公布，晒行蹤、晾內容，讓群眾知道干部時間到哪裡去了，真正引導各級干部知責、盡責、履責。二是激情滿懷干事創業。持續深化“點燃激情、提升效能”活動，引導各級干部點燃激情敢擔當、提升效能快落實。工作中，在招商引資、項目推進上，不管遇到什麼樣的困難都主動協調，貼近服務﹔在城鄉建設、園區發展中，不管存在什麼問題都敢抓敢管，主動化解﹔在民生工程、社會保障方面，不管出現什麼矛盾都清醒慎重，積極應對。三是始終保持清廉本色。著力強化表率意識，敬畏權力，淡泊名利，以積極向上的心態對待工作，以平和清淨的心態對待名利，正大光明地把權力擺在桌面上，明明白白地把權力用在陽光下，真正做到懂規矩、守規矩，干成事、不出事。工作中，持續把“杜絕‘紅包’現象、純潔人際關系”作為反對奢靡之風的重要抓手，引導各級領導干部心懷敬畏，嚴守底線，抵制歪風邪氣，營造新風正氣。

作風建設具有長期性和艱巨性。在全面深化改革的今天，我們必須建立健全作風建設的常態化、長效化體制機制，切實保障焦裕祿精神和“三嚴三實”內涵要求真正能夠內化於心、外化於行。一是強化制度建設。對照“三嚴”要求，建立黨員領導干部公開承諾、聯系群眾、厲行節約等制度，對整治“四風”進行剛性約束﹔建立健全“一把手”不分管人財物制度和市級領導班子規范權力運行制度，把權力關進制度的“籠子”裡﹔完善領導干部廉潔自律各項具體規定，讓“三嚴”成為各級干部為官從政的座右銘。對照“三實”要求，健全完善政績考核機制，引導各級干部轉變發展觀念和思維方式，對工作目標、思路和舉措再謀劃、再熟化，對工作任務再提升、再細化，順應人民群眾的新期待，回應人民群眾的新要求，推動經濟社會發展實現新跨越。二是加強監督考核。堅持評議與治理並重，圍繞作風建設的突出問題，注重在經濟發展的主陣地、項目建設的第一線、民生熱點的最前沿，定期或不定期進行明察暗訪，以常態督查促進作風轉變，以作風轉變推動工作落實。三是嚴格問責問效。堅決向一些反復出現、久治不愈的作風頑疾“開刀”，向影響黨委政府形象的突出問題 “宣戰”。對作風建設中發現的突出問題，及時嚴肅處理、不留情面，真正讓干部用干事說話，用實績為干部說話，使“三嚴三實”成為新時期宿州干部的鮮明特質，為加快宿州發展提供堅強的作風保障。 （作者單位：宿州市委）